大学生就业协议书与违约金

大学生就业协议书:是明确毕业生.用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式.其一般由国家教育部或各省.市.自治区就业主管部门统一制表. 就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据,由学校发给.毕业生签字,用人意境盖章,毕业生本人保存一份作为办理报到.接转行政和户口关系的依据.不能进行复印.

1.就业协议书是明确毕业生.用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式. 2.其一般由国家教育部或各省.市.自治区就业主管部门统一制表. 3.就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据,由学校发给.毕业生签字,用人意境盖章,毕业生本人保存一份作为办理报到.接转行政和户口关系的依据. 4.签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作,避免混乱,杜绝就业欺诈行为,维护高校毕业生就业工作严肃性,为维护毕业生.用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施.

统分填法:统分旧称统招统分,通过全国普通高等学校招生考试,按照国家制定的高考招生办法规定的章程制定的分数标准统一录取的本科,通过全国研究生入学考试,按照国家分数线统一录取的研究生,具备统分资格: 委培填法:委培即委托培养,某个单位委托另一个单位对人员进行培养,满足对此类专业人才的需求,毕业时按照委托培养协议执行就业政策: 定向填法:定向即定向就业,定向就业招生是为了帮助边远地区.少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才,保证上述地区和行业得到一定数量的毕业生而制定的一项政策,培养方式为定向的

生活中会需要签署各种合同书,比如租赁合同,就业合同.刚找到工作的并且没有签过协议书的童鞋们在签协议书时要认真,否则容易吃哑巴亏,那在签署就业协议时应该注意什么呢?图片源于网络 工具/原料 就业协议 方法/步骤 1 在签就业时首先要认真的把就业协议书阅读一遍,明确双方的权益职责. 2 明确标明待遇情况:包括基本工资(税前还是税后).保险.食宿等其他问题. 3 如果协定中"霸权条约"如:XX由XXj决定,工伤不负责就不能签了. 4 签合同时注意查看违约金是怎么规定的,力图把违约金降到最低.

区别: 1.定义:就业协议是大学生和用人单位在签订劳动合同前,双方确定就业意向和权益的依据.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系.明确双方权利和义务的协议. 2.法律依据:就业协议是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同.劳动合同是依据劳动合同法. 3.目的不同:就业协议主要体现毕业生情况和意见.用人单位情况和意见及学校意见.劳动合同是指劳动者同企业.事业等用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议. 4.时效不同:就业协议其协议约定仅指学生在

就业协议书是协议书,不是合同书. 劳动合同是具有法律效力的,在就业过程中协议书是不能代替劳动合同的,只能算是发报到证的一个依据.另外,收违约金是违法的. 协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签订的书面材料.协议书是契约文书的一种.是当事人双方为了解决或预防纠纷,或确立某种法律关系,实现一定的共同利益.愿望,经过协商而达成一致后,签署的具有法律效力的记录性应用文.

大学生就业协议简称三方协议,这是和大学生个人利益息息相关的东西,为维护个人合法权益,三方协议不能随便签订,否则维权面临困境,尤其是法律意识淡漠的大学生到最后后悔莫及. 就业协议是三方协议,全称为<全国普通高等院校毕业生就业协议书>,是由校方.毕业生.工作单位三方来签订,是具有法律效益的协议书,一般高校会在大四的时候派发给学生(具体时间由各校制定),此协议一式三份,由该大学生保留一份用于办理报到.转移行政关系及户口等手续.

<新劳动法>对大学生就业的影响: 1.<新劳动法>强化了企业订立劳动合同的义务,对劳动合同的订立及违约金的认定做出了更为明确而具体的规定,打用人单位不签订劳动合同或大量签订短期劳动合同的投机做法,防止大学生无缘无故被辞退. 2.限制了试用期的具体期限.约定次数及试用期内劳动合同的解除条件,规定了试用期的劳动报酬相应的社会福利,防止大学生被虚假利益欺骗. 3.对"竟业限制"合同条款的适用主体.业务范围.限制期地域限制.补偿金和违约责任做了明确规定.高校毕业生是高新

1.<就业协议书>是<全国普通高等学校毕业生就业协议书>的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系.明确双方权利和义务而达成的书面协议. 2.是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理.编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据.协议在毕业生到单位报到.用人单位正式接收后自行终止. 3.就业协议一般由国家教育部或各省.市.自治区就业主管部门统一制表.