公司办理的社保卡多久能拿到

离职后,一般次月社保卡会冻结.离职后,社保卡被冻结可以转移社保继续缴纳,就可以继续使用社保卡.社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移. 法律依据: 根据<中华人民共和国社会保险法>规定,新社保卡不能在网上激活,参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活,否则原医疗保险卡将限制使用. 参保人需持本人社会保障卡.身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常.

1.社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡,其间医保卡仍可正常使用,激活社保卡后原医保卡自动作废,逾期未激活的,原医保卡将被限制使用. 2.对于已经逾期的,参保人员应尽快持有效身份证件.社保卡到对应银行办理社保卡激活,激活社保卡后医保账户余额自动转入社保卡内,医保账户恢复正常状态. 3.已被停卡的单位名单可在人力资源和社会保障网的社会保障卡专栏中查询.医保账户在激活后会恢复正常状态,新的社保卡就可以使用了,不会造成损失,也没有其他影响. 4.新社保卡激活的期限,是在参保人或参保单位从社保卡经办

社保卡一般工作三个月左右能领取,有的地方是半年.各地社保卡制卡时间所需用时不一样,一般制卡发放时间最快的15天,最慢的也不过是三个月,详情咨询参保地社保局. 初次办理社保新参保人员,在社保办理完成并且第一次成功缴费后三个月由单位统一到社保局领取社保卡,单位领卡后再发放给职工.办理社保卡可由参保单位统一申领,也可由个人携带申领人身份证原件和本人签字的身份证复印件.符合二代身份证相片标准的数码相片电子版到参保地社会保障卡服务窗口申领.

1.参保人到人力社保部门领卡后即可启用社保应用.自领卡之日起300天内,凭本人有效证件持卡到金融账户对应合作银行网点启用金融应用,否则该卡社保应用将被挂失. 2.如参保人确实有事不能亲自去办理,可委托他人办理.委托他人办理时,受委托人需持本人身份证及参保人身份证.委托书.如因金融应用未启用导致卡片社保应用被挂失,持卡人需启用卡片金融应用后,到人社部门指定地点解挂卡片社保应用. 3.拿到社保卡的市民最好马上就去激活.因为社保卡有半年的激活期,过了激活期您到医院看病就医会受影响了,因为原来的医保卡不

社保卡一般工作三个月左右能领取,有的地方是半年. 中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡. 面向城镇从业人员.失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡.人社部表示将用5年左右时间,使社会保障卡普遍具有金融功能. 社会保障卡作用十分广泛.持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务:办理求职登记和失业

新生婴儿出生后的2个月后可以办理社保,一般出生12个月以内的新生儿,可随时办理参保手续.新生儿医保卡一般当天办理,当天就可以拿到.医保卡与社保卡不同,医保卡可以直接去银行办理,然后再前往医保部门进行登记,这些事情一天之内是可以办完的.

根据<中华人民共和国社会保险法>规定,一般需要三个月到六个月时间.单位上交职工制卡信息后,人社部门还要进行信息确认,之后还要经过照片提取.卡商制卡.激活个人账户等流程,才算制作完成社保卡,成卡统一发给企业,由企业发给个人.

我国的社保卡的有效期与持卡人的年龄有关,具体的有效期限与身份证相一致.发卡时,申领人年龄未满16岁周岁的,社保卡有效期为6年,16岁周岁至26岁周岁的,有效期为10年,26岁周岁至60岁周岁的,有效期为20年:满60周岁的,长期有效.如果社保卡上未显示有效期,那么可以根据发卡时自己的岁数与上述的期限相互匹配一下,即可得出一个大致的到期日.社保卡过期会影响到我们的医保报销以及养老金的领取,所以在过期前大家要及时提前更换,因为社保卡换卡不是及时能能拿到的,有时候需要等十天半个月以上.

社保卡公司办理的,此时以后还是可以用的.社保卡是跟着人走的,不管劳动者是在职的状态还是离职的状态.只要个人医保账户里还有钱,就可以用来看病买药.只不过医保如果断交,就不能享受住院报销的待遇了,所以医保最好不要断交. 此外养老保险是累计缴费年限的,即使断交了,只要之后继续缴纳,那么累计缴费年限满15年,依旧可以享受终身养老保险的待遇.