法律规定什么是遗嘱能力

自书遗嘱作为我国<继承法>中的一种特殊的遗嘱形式,需要具备如下条件: 1.遗嘱人须有遗嘱能力; 2.遗嘱须是遗嘱人的真实意思表示; 3.遗嘱不得取消缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的继承权; 4.遗嘱中所处分的财产须为遗嘱人的个人财产; 5.遗嘱须不违反社会公共利益和社会公德. [法律依据] <中华人民共和国继承法>第17条2款规定:"自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写,签名,注明年.月.日."

(1)主体要件:即遗嘱人在遗嘱作成时须有遗嘱能力.(2)客体要件:即遗嘱所处分的财产须是遗嘱人个人合法财产,且须是遗嘱人死亡时所遗留的财产.(3)内容要件:即遗嘱必须是遗嘱人的真实意思表示:遗嘱不得取消缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的继承权:遗嘱须为胎儿保留必要的继承份额:遗嘱内容不得违反社会公德和公共利益.(4)形式要件:公证遗嘱,是由遗嘱人亲自申请.经国家公证机关证明的遗嘱.自书遗嘱,是由遗嘱人亲笔书写作成的遗嘱.代书遗嘱,是遗嘱人委托他人代为书写作成的遗嘱.录音遗嘱,是遗嘱人通过磁带录

法律规定小孩一般情况是6岁,特殊情况下可推迟至7岁上小学,接受并完成义务教育.让适龄儿童接受义务教育,是各级政府,社会,学校,以及监护人的义务.这里的六周岁,算到该年的8月31日为止.

在工地工作导致骨折的,应当申报工伤,造成伤残的赔偿项目包括:医疗费.伤者住院期间的伙食补助费.生活护理费.工伤期间的工资.交通食宿费.辅助器具费.一次性伤残补助金.伤残津贴.一次性工伤医疗补助金.一次性伤残就业补助金. 法律依据: 根据<工伤保险条例>规定, 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资. 2.劳动

恶意诉讼的法律后果:根据<民事诉讼法>第一百一十二条规定,当事人之间恶意串通,企图通过诉讼.调解等方式侵害他人合法权益的,人民法院应当驳回其请求,并根据情节轻重予以罚款.拘留:构成犯罪的,依法追究刑事责任.

租赁附随义务是不会产生法律后果的.合同附随义务是指合同当事人依据诚实信用原则所产生,根据合同的性质.目的和交易习惯所应当承担的通知.协助.保密和保护等义务. [法律依据] 根据<合同法>第六十条,当事人应当按照约定全面履行自己的义务.当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质.目的和交易习惯履行通知.协助.保密等义务.

父子断绝关系法律不支持.基于血缘形成的父母子女关系是无法断绝的.但如果是养子女与养父母解除收养关系,从而断绝父子关系,只要是依法办理的,法律会支持. [法律依据] <婚姻法>第21条,父母对子女有抚养教育的义务:子女对父母有赡养扶助的义务. 父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利. 子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利. 禁止溺婴.弃婴和其他残害婴儿的行为.

因逃逸致人死亡法律的规定有: <刑法>第一百三十三条:违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤.死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑.

劳动合同月工资的法律依据: 1.<劳动法>第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬.工资水平在经济发展的基础上逐步提高.国家对工资总量实行宏观调控. 2.<劳动法>第四十七条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平. 3.<劳动法>第四十八条,国家实行最低工资保障制度.最低工资的具体标准由省.自治区.直辖市人民政府规定,报国务院备案.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准.