食品安全协管员是做什么的

食品安全协管员工作职责:

1、积极参加质监部门组织的业务培训,接受当地质监部门的业务领导。对协管区域内的食品安全监管工作负有协调、配合、巡查、报告等责任;

2、建立协管区域食品生产加工企业和小作坊档案,及时掌握食品生产加工食业和小作坊数量、生产状况、产品种类、使用原料、生产条件、生产规模、厂名厂址、出厂检验等变动情况;

3、积极向协管区域内食品生产加工企业和小作坊主、从业人员及当地群众宣传食品安全有关法律法规及相关基础知识,督促协管区域内食品生产加工企业、小作坊依

时间: 2024-11-15 07:01:16

食品安全协管员是做什么的的相关文章

怎样做一名合格劳动保障协管员

1.努力协调好与各部门的关系,彼此经常沟通.经常交流思想.交换意见: 2.时刻想到自己是一名社保工作者,是代表社保所在基层开展工作的,平时在工作中的言行举止处处都要注意到自己的形象: 3.对工作站的每个成员要以诚相待,脏活累活要积极主动抢着干: 4.遵守工作站的各项规章制度,对工作认真负责: 5.协管员必须全面掌握辖区内的失业.退休.低保这三类人员的情况: 6.真情为失业人员服务: 7.狠抓低保动态管理促进就业: 8.全心全意为退休人员服务. 劳动协管员的工作是紧张而有序的,有苦有乐.但是目标就

卫生协管员的主要工作任务有哪些

卫生协管员的主要工作任务有如下几项: 1.负责本乡镇,社区食品卫生,学校卫生,化妆品卫生,生活饮用水卫生,医疗卫生和公共场所卫生,职业放射卫生等摸底调查,建立本底资料档案. 2.协助区县卫生局卫生监督所开展本乡镇,社区医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查. 3.开展本乡镇,社区卫生许可现场初步审查. 4.按照县卫生局的要求负责本乡镇,社区管理相对人卫生法律法规和基本卫生知识宣传. 5.按照县卫生监督机构的要求负责本乡镇,社区卫生监督相关信息的收集和报送. 6.负责本乡镇,社区群众举报投诉的登记,报

市场监督协管员干什么

市场监督协管员是协助正式办事人员在市场上行政执法,对违法的交易行为查处和例行对产品进行检查.督促市场内经营户解决消费纠纷,制止各种损害消费者权益的行为.协助检査市场内规章制度的建立情况和经营者的主体资格.

劳动保障监察协管员有编制吗

没有编制.每个事业单位每个部门正式编制都是通过编制办确定下来的,即使工作紧张也不可以在增加编制,劳动保障协管员本身就是编制外的岗位. [法律依据] <劳动保障协管员管理办法>第二条规定,劳动保障协理员实行全市统一派遣.分级负责,动态管理. <劳动保障协管员管理办法>第三条规定,负责对录用的劳动保障协理员依法签订劳动合同,建立劳动关系,履行用人单位职责,并与区县就业服务机构依法签订劳务派遣协议书,区县就业服务机构履行用工单位职责.

仓库物料员是做什么的

仓库物料员是做收料.备料.出货.收料指接收厂商供应的材料,进行分类入库到不同的仓库.备料一般和仓管是同一人.主要负责对管理的材料进行入库的接收,存放.在接到工单时进行按需求的准备.发料给制造部的相关人员.出货指对生产出来的成品进行入库,存放,在接到出货通知时进行按需求进行出货.通常内销厂要进行跟车送货.

社区协管员是双休吗

社区协管员是有双休的.社区协管员又称社区劳动保障协管员.一般由人事劳动保障局负责,又分别隶属于基层社区.街道办事处.想成为协管一般为基层社区.街道办事处推荐,然后经过市内各区审查报名人员,市劳动和社会保障局将在市人力资源中心市场统一组织面试,并于面试地点公布面试合格录聘人员名单.被录聘的社区劳动保障协管员将正式上岗.试用期1个月,试用期满与管理机构签订劳动合同. 报名条件:一般为户口所在招聘区域内的"再就业优惠证"持有人员.报名者需有初中以上文化程度,身体健康,无不良记录.此外,同等条

超市打秤员主要做什么

超市打秤员主要做打秤.货物日常管理. 1.熟练掌握本岗位所经营商品的性能.用途.使用方法. 2.经常性记录所经营商品的缺货情况,制定补货计划. 3.对商品和货架每间隔5-7天必须进行一次清洁,地面用具必须实行每天清洁一次. 4.搞好市场调查,掌握消费者需求,及时上报主管,制定新产品购销计划. 5.商品陈列必须根据季节性商品.促销商品.畅销商品.毛利率高低特性,采用有效合理的陈列方法和根据多种商品陈列的原则进行陈列.

超市拣货员具体做什么工作

超市拣货员主要做下列工作: 1.根据配送接单员发出的"拣货单",将货物百从配送中心的分拣出来,放置制定发货位置. 2.按照工作标准手册进行货物的分拣. 3.定期做好拣货总结和报告,统计出货量较大的货物. 4.做好拣货设备的定期检查和维护. 5.正确使用拣货设备,当拣货设备出现问题时及时向维修人员报告. 超市拣货员,是指企业中按照"拣货单"进行货品拣货的仓库工作人员,将客户需要的货品分拣出来,以备配送.

银行扫描员主要做什么

银行扫描员主要做的是把档案全部归档,然后扫描入电脑进行系统化管理. 一般银行招聘的要求: 年龄不低于18周岁,不超过30周岁: 学历大专及其以上: 具备一定的业务技能: 进行笔试.面试,合格方可录用: 一般试用期为三至六个月.