拼装的汽车发生交通事故由谁赔偿

1.第一步.打开车辆危险警告灯,也就是我们常说的双闪.并在车后方放置三角警示牌,放置距离城市道路50-100米,高速公路150-200米.做好这些之后,就能很好的防止二次事故的发生. 2.第二步.对事故现场进行拍照,拍照的时候一定要从多个角度进行拍摄,双方的车牌也一定要拍摄清楚,路面分道线也一定要拍进去,这些照片都可以作为事故责任划分的依据. 3.第三步.我们要请对方出示驾驶证.行驶证.年检合格标志.强制保险凭证.如果对方不肯出示,就可能存在问题.这个时候我们一定要拍照确定对方驾驶员,以便留作证

要注意到代驾司机是受到代驾公司的指派,其代驾行为是一种职务行为.公司和酒后顾客之间存在一种委托合同关系. 如果车祸是由于代驾司机的疏忽或违反交通规则造成的,则存在违约问题.代驾公司通常参加保险,代驾司机发生交通事故,所造成的损失应先由保险公司赔偿,超额部分由代驾公司承担. 代驾司机发生交通事故后赔偿要结合实际情况来分析,如果在这过程中受伤了需要先治疗再去考虑后续赔偿的问题. [法律依据] <道路交通安全法>第90条,机动车驾驶人违反道路交通安全法律.法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上

司机在执行职务过程中发生交通事故致人损害,属于雇员致人损害的情形. [法律依据] 最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>若干问题的意见第45条规定:"个体工商户.农村承包经营户.合伙组织雇佣的人员在进行雇用合同规定的生产经营活动中造成他人损害的,其雇主是当事人"

机动车驾驶员在执行职务中发生交通事故,负有交通事故责任的,由驾驶员所在单位或者机动车的所有人承担赔偿责任.这里所说的:"执行职务",是指驾驶员在工作或者生产过程中履行驾驶职责的行为,其行为是受所在单位或者机动车的所有人委派或者认可的. [法律依据] <最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第9条: 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任.雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿.

1.可以和对方协商,先不需要对方出钱,只需要配合保险理赔,把保险赔偿的钱先付给对方,剩下的之后慢慢谈: 2.可以到交通大队,让交警出面主持调解: 3.调解不成,可以携带相关证据材料去法院起诉,可以把肇事司机和保险公司等一起列为共同被告: 4.若是在治疗过程中没钱救治,可以先起诉到法院申请先予执行或者向交警部门咨询申请交通事故救助基金. [法律依据] <道路交通事故处理程序规定>第三十一条:投保机动车交通事故责任强制保险的车辆发生道路交通事故,因抢救受伤人员需要保险公司支付抢救费用的,公安机关交

在旅行中发生车祸造成游客受伤包含两种法律关系. 一是游客与旅行社的合同关系,因为发生车祸,可能导致合同无法继续履行,这就造成了违约: 二是游客与车辆运营者(也就是旅游辅助者)之间的法律关系,因为车祸造成游客受伤,因此构成侵权. 所以在旅游过程中发生车祸常是违约和侵权两种法律责任的结合,游客可以选择其中之一诉讼维权. 法律依据: <合同法>第一百二十二条:因当事人一方的违约行为,侵害对方人身.财产权益的,受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任.

1.<道路交通事故处理办法>第三十一条规定:承担赔偿责任的机动车驾驶员暂时无力赔偿的,由驾驶员所在单位或者机动车的所有人垫付: 2.造成公共财产或他人财产直接损失,负事故全部或主要责任且无能力赔偿数额在40万元以上的,法院可以交通肇事罪判处责任人3年以下有期徒刑或者拘役: 3.造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或主要责任且无能力赔偿数额在80万元以上的,法院可以交通肇事罪判处责任人3年以上7年以下有期徒刑.

"私车公用"行为无疑是职务行为,而执行公务期间,应是指从踏上执行该公务的路程开始到完成公务返回单位或家中时为止,职工驾驶车辆正常上下班不属于"私车公用".在执行公务期间造成损害后果,我国法律.司法解释有明确规定,该规定主要体现于<侵权责任法>第三十四条"用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任"和最高人民法院<关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第八条"法人或者其他组织的

发生交通事故不需要赔偿车辆折旧费.对于机动车因交通事故造成的贬值损失赔偿,我国法律并没有明确规定,没有法律依据.此外机动车贬值损失的认定受到机动车本身状况.用途.市场价格等多种因素影响,具有多变性和不可确定性. [法律依据] <民法典>第一千一百八十四条,侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算.