劳动能力鉴定费用怎么收取

劳动能力鉴定费用的收取是:

1、职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的,省级每人次300元,市县级每人次200元;

2、职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的,省级每人次400元,市县级每人次300元;

3、工伤争议需进行劳动能力鉴定的,省级每人次500元,市级每人次400元;

4、需对护理依赖程度进行鉴定的,省级每人次400元,市级每人次300元。

【法律依据】

根据《劳动能力鉴定管理办法》第八条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。

时间: 2025-01-21 09:27:07

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劳动能力鉴定费用怎么算

劳动能力鉴定费用的计算是每人次280元,劳动能力鉴定费以及必要的医疗检查费用,参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的,由用人单位承担. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾.影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定.

劳动能力鉴定费用标准是多少

劳动能力鉴定费用标准是: 1.职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的,省级每人次300元,市县级每人次200元; 2.职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的,省级每人次400元,市县级每人次300元; 3.工伤争议需进行劳动能力鉴定的,省级每人次500元,市级每人次400元; 4.需对护理依赖程度进行鉴定的,省级每人次400元,市级每人次300元. [法律依据] 根据<劳动能力鉴定管理办法>第八条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾.影响劳动能力的,用人单位.工伤职工可以向设区的

劳动能力鉴定费用由谁支付呢

鉴定费用由申请人预先缴纳,然后根据鉴定结果.用人单位工伤投保情况.鉴定的次数不同,分别由不同的主体实际承担. (1)初次鉴定的费用.初次劳动能力鉴定的费用,用人单位为工伤职工购买了工伤保险的,则由工伤保险基金支付;用人单位没有为工伤职工购买工伤保险的,则由用人单位承担.工伤职工或其直系亲属无需为初次鉴定负担费用. (2)再次鉴定的费用.无论是用人单位,还是工伤职工或其直系亲属,对初次劳动能力鉴定的结果有异议的,可以向省级劳动能力鉴定委员会提起再次鉴定申请,鉴定费用由申请人预先缴纳. (3)复查鉴

劳动能力鉴定的收费标准是多少

职工工伤劳动能力鉴定,收费标准由所在的省.自治区.直辖市规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会收取. 鉴定初次鉴定收费,一般在每人280元至600元每次之间,鉴定中需要进行检查诊断的,在指定医疗机构,检查诊断费用另计:省级劳动能力鉴定委员会,再次鉴定收费,一般在每人350元至1200元每次之间.所在地职工工伤,劳动能力鉴定费的具体标准,建议咨询当地人社局. 需要提醒的是,工伤职工初次劳动能力鉴定费,由工伤保险基金支付.但不服初次鉴定结论,申请再次鉴定的,改变原鉴定结论的,由工伤保险基金支付:维持原结

劳动能力鉴定现场鉴定不用缴费吗

工伤人员的初次劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付. 1.公务员和参照<公务法>管理的事业单位.社会团体工作人员,企事业单位职工,国有改制企业解除劳动关系人员,持有残疾人联合会核发<中华人民共和国残疾人证>的残疾人. 2.到2017年12月31日前,男年满50周岁.女年满45周岁(以档案最早记载为准).申请退职的,不受年龄限制. 3.缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年. 4.持有有效的诊断证明.按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查.检验报告等完整病历材料.

劳动能力鉴定的费用是多少

劳动能力鉴定具体费用因地而异,普遍是300元左右. 劳动能力鉴定属于行政行为,鉴定费用由用人单位承担,由工伤保险基金支付. [法律依据] 劳动能力鉴定费一般是由单位承担的, <社会保险法>第三十八条规定:因工伤发生的伤害,按照国家规定从工伤保险基金中支付.

劳动能力鉴定收费的标准怎么算

劳动能力鉴定收费的标准的计算是: 1.职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的,省级每人次300元,市县级每人次200元; 2.职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的,省级每人次400元,市县级每人次300元; 3.工伤争议需进行劳动能力鉴定的,省级每人次500元,市级每人次400元; 4.需对护理依赖程度进行鉴定的,省级每人次400元,市级每人次300元. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第23条,用人单位.工伤职工以及工伤职工的直系亲属都有权提出劳动能力鉴定申请.

劳动能力鉴定条件是

申请鉴定条件: 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾.影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定; 劳动能力鉴定由用人单位.工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料. [法律依据] <工伤保险条例>第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾.影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定.

劳动能力鉴定的时效是多久

(1)工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾.影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定; (2)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属.所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定. [法律依据] <工伤保险条例>第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾.影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定.