无定期合同解约怎么赔偿

无定期合同解约赔偿的计算依据<劳动合同法>第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算:不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市.设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年. 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.

无货违约几倍赔偿,需要先看合同双方在合同中有无具体约定违约金,有约定的,依照约定处理.如果没有约定的,可以参考合同法的相关规定来处理. [法律依据] <合同法>114条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法. 约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加:约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少. 当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还

诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,债务人获得诉讼时效抗辩权. 合同违约损失赔偿诉讼时效为三年. <民法总则>第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年.法律另有规定的,依照其规定.

合同超期违约赔偿,应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失. [法律依据] <合同法>第一百一十三条:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失.

无证驾驶撞人无力赔偿,法官会首先要求肇事司机赔偿,比如强制执行房屋.存款等,如果无赔偿能力,则会要求车主.保险公司赔偿,不能全部赔偿,无力赔偿部分会在量刑上考虑. 根据<刑法>第一百三十三条,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤.死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役. 交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑.

土地补偿合同违约金的赔偿是约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加:约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少. [法律依据] 根据<合同法>第一百一十四条,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法.

无签订合同日期的合同有效.合同签订日期不是合同的必备条款,也不是合同生效的必备要件,所以,没有写明签订合同日期的合同只要符合其他必备生效要件就是有效的. 合同必备的生效要件如下: 1.当事人具有相应的订立合同的能力. 2.合同是双方当事人的真实意思表示. 3.合同内容不违反法律和社会公共利益. [法律依据] <合同法>第12条,合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款: (一)当事人的名称或者姓名和住所: (二)标的: (三)数量: (四)质量: (五)价款或者报酬: (六)履行期限.地点和方

一年.因为<劳动法>规定自用工之日起一年内未签订劳动合同的即视为已经签订无固定期限劳动合同. 无固定合同即指"无固定期限合同"."无固定期限劳动合同".无固定合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同.劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议.

合同违约不赔偿起诉需要的材料有: 1.企业法人.个人合伙.个体工商户的资格证明: 2.法人的法定代表人.委托代理人的身份证明: 3.合同及与合同有关的文书.电报.信函等: 4.要求赔偿损失的依据及有关证明等. [法律依据] 根据<合同法>第七条,当事人订立.履行合同,应当遵守法律.行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益.