西安灵活就业医疗保险缴费年限

社保灵活就业是指没有与用人单位签订劳动合同,劳动时间.收入.工作场所.劳动关系等与企业用人制度不同的就业形式.这类人群可以选择在户籍所在地选择参保城乡居民社保,只缴纳养老保险与医疗保险,只要达到缴费年限,就可以享受养老保险的待遇与终身医保待遇. 此外社保灵活就业是可以选择缴费档次的,如果想要获得更好的养老待遇,那么是可以提高自己的缴费档次的.

灵活就业医保缴费标准以各地区缴费基数.缴费费率等作为基础计算数据,根据地区不同,具体的缴费标准略有差异,需要根据各地最新出台的政策准确把握.以石家庄为例:按缴费基数的85%缴纳基本医保费.缴费基数以上年度全市在岗职工平均工资的70%作为缴费基数.以安阳为例:缴费费率3.2%.5%,月缴费标准分别为248.75元.159.2元. 法律依据: 根据<中华人民共和国社会保险法>第三章之基本医疗保险之第二十三条,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费.无雇工的

社保灵活就业跟单位缴费是不一样的,灵活就业参保的是城乡居民社保,个人承担全部的保费,且只缴纳养老保险和医疗保险.单位缴费参保的是城镇职工社保,单位与个人会共同承担保费,并且参保的险种比灵活就业要多,城镇职工社保会参保养老保险.医疗保险.生育保险.工伤保险.失业保险. 另外社保灵活就业参保还有户籍限制,如果不是当地的户口,那么不能参保当地的城乡居民社保.参保人只能回户籍所在地参保,而城镇职工社保就没有户籍的限制,不管户籍在哪里,都可以参保工作地的城镇职工社保.

社保灵活就业和挂靠单位的区别如下: 1.参保的险种不同:灵活就业参保只会缴纳养老保险和医疗保险,挂靠单位五险都会参保. 2.缴费的基数不同:灵活就业参保的是城乡居民社保,缴费基数按照上年度全省在职的职工平均工资来确定.挂靠单位参保的是城镇职工社保,缴费基数按照参保人的年度月平均工资来确定. 3.享受的待遇不同:灵活就业参保城乡居民社保,只能享受养老保险待遇与医疗保险待遇.挂靠单位参保的是城镇职工社保,可以享受除了养老保险.医疗保险之外的其他三险.

毕业生灵活就业是指非全日制.临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员.灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险,失业保险.生育保险以及工伤保险都是不可以参加的.灵活就业包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员.辞职人员.自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人等.

灵活就业医保报销应当准备以下材料:本人身份证,医保卡,原始发票,用药清单,病历本等其它材料. 医疗保险的报销是按比例进行的,一般在70%左右浮动.其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况,医疗等级等因素有关.举个例子就比较清晰了,A类药品可以享受全报,C类就需要全部自负费用,而B类报80%,自负20%的比例. 法律依据: <社会保险法>第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构.药品经营单位直接结算.社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就

灵活就业社保包括灵活就业人员养老保险.灵活就业人员医疗保险两种,根据参保人员依自身经济能力自由选择交费档次,一般由当地社保部门设定不同比例的缴费档次,具体请参考当地社保局. 灵活就业保险所泛指的也是一种社会保险,是面对小时工.弹性工时.临时性就业.季节工等特殊人群所设置的社会保障权益.它和社会基本养老保险的核心本质是一样的,换句话来解释灵活就业人员退休之后也是享受社会保险补贴,不过必须每月自己按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费,如果认为社会基本养老保险能满足广大群众的需求,那么灵活就业保险也是

灵活就业批扣是指非全日制.临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员.它包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员.离职人员.自谋职业人员. 灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险,失业保险.生育保险以及工伤保险都是不可以参加的.如果想要办理灵活就业养老保险和医疗保险,可以携带本人的身份证件前往当地的经办机构咨询灵活就业人员参保范围及缴费费率.

为了切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出了不同的社保优惠政策:1.持<再就业优惠证>人员从事灵活就业并向当地劳动保障部门办理就业备案手续并参加社会保险的,可申领灵活就业人员社会保险补贴,市直现行补贴标准为175.03元: 2.对持<失业人员证>从事灵活就业的人员,申报就业并参加社会保险的,"4050"人员按照其当年实际缴纳社会保险费数额的30%,其他下岗失业人员按照其当年实际缴纳社会保险费数额的15%给予社会保险