高铁乘务员主要做什么工作

高铁乘务员的主要工作:1.使车内经常保持整齐清洁.设备良好.温度适宜.照明充足:2.通告站名,组织旅客乘降,及时妥善安排旅客座席.铺位:3.对老.弱.病.残.孕.首长.外宾等重点旅客做到重点照顾:4.维持车内秩序,保证安全正点:5.做好饮食供应工作.高铁乘务员指的是中国高速铁路上行驶的动车组上从事为旅客服务的工作人员,也叫做动车乘务员.通常要求身高在1.65米至1.70米之间,首批乘务员的身高都在1.68米至1.72米.此外,对体重也有要求,无论多高,不能超过60公斤.

一般高铁乘务员是直接给转岗的,这个就不用担心了,而如果不给转岗,高铁乘务员也可以考虑转行做行政.人事之类的工作,因为这类工作都是与人打交道,都属于服务类工作,性质上是类似了,很容易上手.

高铁乘务员一般来说是可以近视的,只要最佳矫正视力达到正常就可以了,但是飞机乘务员往往是不能近视的,因为在飞机上,如果近视就不利于工作的开展,特别是飞行员是不可能近视的,而且也不能进行近视的激光手术,因为做完手术之后,角膜会变得比较薄,这个时候如果进行高空作业,有可能会出现继发性的圆锥角膜,风险是非常高的. 平时还是应该保养好自己的眼睛,避免出现近视,一定要保护好自己的远视储备,这个也是预防近视发生的神器,如果远视储备过早地消耗完毕,那么很有可能会向近视方向发展,有可能还会发展成为高度近视.

1.熟悉自己的简历.很多人都觉得"简历都是自己写的,怎么会不熟悉呢?",但是一般投完简历,两三天后收到面试通知,倘若真的面试前不熟悉的话,真的可能会忘掉部分内容,而且对简历部分有"美化"的部分,更要注意! 2.了解面试地点.面试地点在哪,交通是否方便,大概需要多少时间到那,这些都是需要提前考虑的,毕竟有备无患. 3.熟悉企业文化.企业文化简单来讲就是"企业的价值观.氛围",如果企业相对比较严肃.正式,那么面试就表现地认真点.注重礼仪:如果企业整体

高铁女乘务员身高要求是在163cm-172cm,男乘务员身高在175cm-180cm,视力要在1.0以上,听力不能低于5米,年龄在15到22岁之间,需要初中.中专.职高.高中技校毕业或同等学历者. 高铁乘务员需要树立掌握高铁动车组常用英语口语知识以及表达能力,其次,还需要熟悉CRH2.CRH6等车型设备设施,熟悉动车应急处理及安全设备设施的应用,高铁乘务员需要掌握高铁列车服务礼仪,语言艺术和沟通技巧等.

高铁乘务员的条件都包括年龄不超过25周岁,至少为中专以上学历和未受过行政记过和其他较重大处分.无犯罪记录. 高铁是指设计标准等级高.可供列车安全高速行驶的铁路系统.高铁在不同国家.不同时代以及不同的科研学术领域有不同规定.

高铁乘务员一般年龄在18至28周岁之间,乘务员是对交通运输工具上服务人员的概称,是在公共交通工具上为乘客提供服务的工作人员,如列车乘务员.公交乘务员.空中乘务员等.乘务员的主要职责是为乘客提供热情优质的服务,确保旅客出行舒适与安全,并及时处理旅途中的各种突发事件.随着我国,交通行业的快速发展,尤其是高铁.民航的快速发展,高铁乘务,与空中乘务就成了当下比较热门的职业.

高铁乘务员对外招聘,高铁乘务员是在旅客列车为旅客进行服务的工作人员,他们在旅客上车前要检查每一个人的票防止有人错乘或无票登车.帮旅客拿行李,当列车出发后还要整理行李,防止行李从行李架上掉下来,防止旅客受伤. 高速铁路,简称高铁,是指设计标准等级高.可供列车安全高速行驶的铁路系统.其概念并不局限于轨道,更不是指列车.高铁在不同国家.不同时代以及不同的科研学术领域有不同规定.中国国家铁路局将中国高铁定义为设计开行时速250公里以上(含预留).初期运营时速200公里以上的客运专线铁路,并颁布了相应的<

现在铁路局没有直接面向社会招聘这一说,铁路系统的正规招聘(正式工)从来就没有什么面对社会直接招高铁乘务员的,现在没有,以后更不会有! 铁路正规招聘的都是先分配到客运段后,再按需要和条件择优选拔上动车乘务.现在高铁乘务劳务工居多,劳务都是委托派遣公司去招聘,当然铁路局不会随便委托几家派遣公司去招聘的都是有实力有资质的派遣公司! 高铁乘务员也有正式的.但是正式工就来自与两个途径.一个就是复转军人,一个就是各个路局去学校招聘(也就是过去铁道部管辖的学校).现在听说退伍兵也不招了.都从学校招.广告最好别