协议合同可以解除吗

独家委托协议可以随时解除,即委托合同的任意一方都享有任意解除权.需要注意的是,因解除合同给对方造成损失的,委托人应承担赔偿责任. [法律依据] <民法典>第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同. 当事人可以约定一方解除合同的事由.解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同. 第五百六十六条合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失. 合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有

拒绝履行协议合同应付的责任是: 1.债权人有权解除合同. 2.债务人承担违约责任. 3.债权人有权要求债务人继续履行债务. 4.在双务合同中,债务人表示拒绝履行后,不得以同时履行抗辩权作为抗辩. [法律依据] 根据<合同法>第107条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行.采取补救措施或者赔偿损失等违约责任.

委托律师合同可以解除.根据<合同法>规定,委托人或受托人可以随时解除委托合同. [法律依据] <合同法>第四百一十条规定,委托人或者受托人可以随时解除委托合同. 因解除合同给对方造成损失的,除不可归责于该当事人的事由以外,应当赔偿损失.

土地使用协议合同是,首先应当写明甲乙双方的具体个人信息:其次,写明土地使用范围和用途以及使用期限,写明双方享有的权利与义务以及违约责任的承担与争议解决的方式:最后,双方当事人签字并写明时间. [法律依据] 根据<土地管理法>第四条,国家实行土地用途管制制度.国家编制土地利用总体规划,规定土地用途,将土地分为农用地.建设用地和未利用地.

合同到期解除劳动合同是不合法的. 劳动合同到期用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资. 如果劳动者存在<劳动合同法>14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资. 劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金. [法律依据] <劳动合同法>第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

卖房协议合同怎么写,说明如下: 1.卖房协议尽量把开发商售楼广告和宣传资料所明示的事项写到合同上,<建设部商品房销售管理办法>第三章第十五条:房地产开发企业.房地产中介服务机构发布的商品房销售广告和宣传资料所明示的事项,当事人应当在商品房买卖合同中约定. 2.注意隐含的推定:未被修改的文本印刷文字视为双方同意内容.因此建议对无用条款均应于删除. 3.手写优先原则:如果出现印刷文字与手写文字不一致,以手写文字为准. 4.地址.联系电话应准确,如有变更,应及时通知,过去有许多纠纷由此而来. 5.平

合同解除的方式有: 1.单方解除,是指解除权人行使解除权将合同解除的行为.它不必经过对方当事人的同意,只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方,或经过人民法院或仲裁机构向对方主张,即可发生合同解除的效果. 2.协议解除,是指当事人双方通过协商同意将合同解除的行为.解除的条件为双方当事人协商同意,并不因此损害国家利益和社会公共利益,解除行为是当事人的合意行为等. 3.法定解除,是指合同解除的条件由法律直接加以规定.在法定解除中,有的以适用于所有合同的条件为解除条件,有的则仅以适用于特定合同的条

通常情况下,如果对方没有任何理由就解除合同的话是违约行为,如果在签订合同的时候合同本来就是无效的,这个时候单方面解除合同就是自始自终无效. [法律依据] <合同法>第九十三条,当事人协商一致,可以解除合同. 当事人可以约定一方解除合同的条件.解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同.

代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作.医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时,又不愿意提前一个月通知员工的,才应当向员工支付一个月的代通知金. 如果协商解除劳动合同,一般是没有代通知金的.劳动合同终止,一般也是没有代通知金的.在劳动者无过失的情形下,用人单位提前解除劳动合同并没有提前通知的,需要支付代通知金. 用人单位应当支付而未支付代通知金的,申请劳动仲裁一般会支持. [法律依据] 根据<劳动合同法>第四十条,无过失辞退的规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日