五险一金可以补交吗

五险都是累积计算的,中断了也没关系:五险一金主要包括养老保险.医疗保险.工伤保险.失业保险.生育保险和住房公积金. 其中养老保险有个人账户,所以离职后即使断缴也是没有关系的.因为只要参加基本养老保险的个人在法定退休年龄时累计缴费满十五年,退休后就可以按月领取基本养老金.而且在你离职后又重新找到新工作的话,只要让新任职单位按原帐号继续缴费即可,是不用补交的. 而医疗保险也有个人账户,所以离职后断缴也没有关系,而且中断时间的长短没有很大的影响.它和养老保险一样,只要缴满规定年份就够了,女性是最少要交

(1)网上查询,可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站,进行五险一金查询.可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索,来找到以上网站的入口.在网上办事板块,可以找到想查询的五险一金查询入口." (2)电话查询,市养老保险中心统一查询电话12333(加自己所在市电话区号),同时可以咨询养老保险办理.养老金补缴(补交).退休金转移等问题的查询. (3)柜台咨询,也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询. (4)社保查询,也可以在所在地的不同地区的下属区级劳动和

1.当地社保局查询 携带身份证或者社保卡等有效证件去当地社保局办理相关业务查询. 2.电话查询 拨打12333查询,同时还可以咨询养老保险办理.养老金补缴(补交).退休金转移等问题. 3.官网查询 进入所在地人力资源和社会保障局官网,找到五险一金查询,根据网站指示完成注册,然后就可以开始查询了. 4.微信查询 打开手机微信,找到[我]-[城市服务]-[五险一金],首次查询需要实名认证,认证通过后即可查看相关信息. 5.支付宝查询 打开手机支付宝,在首页找到[城市服务](首页没有的话点击"更多&q

"五险"指的是五种保险,包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险:"一金"指的是住房公积金.其中养老保险.医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.这里要注意的是"五险"是法定的,而"一金"不是法定的. 工作中当要与单位解除劳动关系时,与单位一起缴纳的五险一金有如下选择:一.养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1.停止

查询的方法主要有四种:1.网上查询市民可以通过登录自己的所在市人力资源和社会保障局网站,进行五险一金查询.市民可以在搜索引擎上输入上面的网站名称进行搜索,来查找以上网站的入口.在网上查找办事板块,市民可以找到自己想查询的五险一金查询入口.2.电话查询市养老保险统一查询电话12333(加自己所在区市的电话区号),同时可以咨询养老保险办理.养老金补缴(补交).退休金转移等问题的查询.3.柜台咨询市民也可以通过持本人身份证或社保卡直接到市劳动和社会保障厅相关的养老保险机构进行上门查询.4.社保查询也可

公积金是无法进行补交的,主要有两点证明:1.企业为员工缴纳公积金之后,会发放一张公积金卡,不仅能用于公积金的缴存,而且还可以当普通的银行卡来储蓄和办理网上银行等功能.缴存的公积金和你存入的钱是分开显示,隶属于不同的系统,而且只有在公积金的缴存相对应的银行才能够查看得到相应的缴存记录和余额明细.从这一点上来说,公积金个人是无法缴纳的.2.公积金的设立初衷,是为了加强企业中员工的权益保护,比如"五险一金"的执行,保障员工身体健康.人身安全.住房需求.医疗保护等生活的主要方面,所以公积金的约

断交的社保可以补交,但是并不是所有时期断交的社保都可以补交,只能补交最近三个月的社保,若是在单位离职了6个月,社保断交了6个月,那么在补交社保时只能选择最近三个月的,社保补交还分为单位和个人. 1.单位补交社保:<社会保险法>第63条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足. 重新上班后,要补交社保需要和用人单位的人事商量,让单位来为自己补交社保,缴纳费用由自己全部承担, 2.个人补交社保: 在单位离职后,自己就可以到社保局缴纳社保,个人社保包含了养

1.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险,及住房公积金. 2.在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金.住房公积金为应当缴纳项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务. 3.2016年3月23日"十三五"规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施.这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的"五险一金"或将变为"四险一金",医疗保险将与生育保险合并,

五险一金和社保是不能一起交的,因为五险其实就是社保,五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已. 而职工在入职时,有的单位会给职工办理五险一金,而有的单位会给职工办理社保,也就是没有住房公积金.而同一个人只允许购买一份,不允许同时购买两份,也就是要么办理社保,要么办理五险一金. 像有的职工原先的单位只有社保,在辞职去新单位之后,因为新单位是给职工办理五险一金的,所以新单位就会在给职工续缴上社保后,再为职工开通公积金账户,办理住房公积金. 而若是职工原先的单位是缴纳五险一金,而辞职去了新单位之后,新