单位未交社保如何赔偿

福建省高级人民法院关于印发《审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》等三个《意见》的通知,该指导意见第二十四条规定及《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉(三)》第一条的规定起诉要求用人单位赔偿损失的,人民法院应根据不同社会保险险种,判决用人单位按缴费标准或待遇标准补偿劳动者相应损失。用人单位所在地设区的市级人民政府相关劳动政策对基本社会保险有明确补偿标准的,人民法院可以按该标准判决。社会保险待遇损失难以界定的,人民法院可委托社会保险机构核定。

根据上述规定,用人单位未给劳动者缴纳社会保险,劳动者要求赔偿损失的,计算标准有:

一、按用人单位原应承担缴纳社会保险费用确定;

二、如果用人单位所在地设区的市级人民政府对基本社会保险有明确补偿标准的,按该补偿标准确定;

三、如果通过以上二项措施都不能确定的,根据劳动者可以申请人民法院,由人民法院委托社会保险机构核定一个标准来确定。

时间: 2024-11-05 23:37:23

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在我国单位不交社保怎么赔偿

社会保险是一种为丧失劳动能力.暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.社会保险的主要项目包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险.生育保险.单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的. 用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据<社会保险法>相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保. <社会保险法>第84条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费

单位未缴社保需要赔偿吗

单位未缴纳社保造成损失后需要支付赔偿.用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为.用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的法定义务,而且还严重损害了劳动者的合法权益,必须就此所造成的后果承担责任,如因该行为给劳动者造成损失的,还应当赔偿劳动者的损失. [法律依据] <社会保险法>第63条第1款第2款,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融

工作5年未交社保怎么补偿

工作5年未交社保可以补偿5个月的平均工资或赔偿金,根据工作一年补偿一个月的平均工资标准来计算.企业不按时足额缴纳社保,员工提出辞职后,可以要求经济补偿金.其经济补偿标准是按照员工在本单位的工作年限为标准,每满一年向员工支付一个月工资:六个月以上不满一年的,按一年计算:工作不满六个月的,向员工支付半个月的工资.

劳动合同试用期未交社保怎么办

试用期用人单位不交社保的维权方法: 1.与用人单位协商,要求补交社保; 2.向劳动监察大队进行投诉; 3.申请劳动仲裁,要求补交社保. [法律依据] <社会保险法>第二十三条规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费.无雇工的个体工商户.未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费.

无单位个人交社保停保要什么资料

无单位个人交社保停保要提交<独立个人停保申请表>,户口簿原件及复印件或个人身份证,到地税办税服务中心办理停保手续,符合办理条件的,当即办理. 社会保障(socialsecurity)是指以国家或政府为主体的社会保险或保障机制,一般包括社会保险.社会救助.社会优抚和社会福利等内容.其本质是追求公平,目的是满足公民基本生活水平的需要.

单位不交社保会有什么处罚

单位不交社保会有的处罚是,首先由社会保险行政部门责令限期改正:逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款. [法律依据] 根据<社会保险法>第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正:逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款.

单位没交社保能补吗

1.单位没交社保能补. 2.社保补缴方式是以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险.如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老,缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴.

单位不交社保会什么处罚吗

单位不交社保的处罚,根据<社会保险法>第八十四条规定: 1.用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正: 2.逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款: 3.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款.

单位怎么交社保

关于单位如何缴纳社保的问题,社会保险的主要项目包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险.生育保险.社会保险缴纳单位和个人的比例如下: 1.养老保险费:单位缴纳19%,个人缴纳8%. 2.失业保险费:单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%. 3.医疗保险费:单位缴纳10%,个人缴纳2%. 4.工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳. 法律依据: <社会保险法>第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经