会计岗位有哪些任职资格是什么

会计员。初步掌握财务会计知识和技能;能担负一个岗位的财务会计工作;大学专科或中等专业学校毕业,在财务会计工作岗位上见习一年期满。会计师。较系统地掌握财务会计基础理论和专业知识;具有一定的财务会计工作经验;取得博士学位,并具有履行会计师职责的能力,或取得硕士学位并担任助理会计师职务2年左右,或取得第二学士学位或研究生班结业证书,并担任助理会计师职务2至3年,或大学本科或大学专科毕业并担任助理会计师职务4年以上;掌握一门外语。高级会计师。具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验;取得博士学位并担任会计师职务2至3年,或取得硕士学位、第二学士学位或研究生班结业证书,或大学本科毕业并担任会计师职务5年以上;较熟练地掌握一门外语。担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,除取得会计从业人员资格证书外,还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上。

时间: 2024-11-10 13:01:04

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行政文员任职资格包括哪些

下面我来分享一下"行政文员的任职资格",以便大家可以在招聘中进行运用: 工具/原料 招聘需求表岗位说明书 方法/步骤 1 学历/专业: (1)专科学历: (2)中文.公关.行政管理.人力资源管理等专业 2 年龄: 就是对应聘者年龄范围的设定,一般可以设定为22-30岁 3 工作经验: 1年以上行政管理工作经验 4 专业知识 具备档案管理知识.计算机知识.礼仪等知识 5 专业知识: 具备档案管理知识.计算机知识.礼仪等知识 6 胜任力: 表达能力.公共能力.活动策划能力.抗压能力.问题分

任职资格具体写什么

任职资格是指为了保证工作目标的实现,任职者必须具备的知识.技能.能力和个性等方面的要求.它常常以胜任职位所需的学历.专业.工作经验.工作技能.能力加以表达. 建立任职资格标准:任职资格标准是企业确定的各层各类岗位人员任职的标准,需要结合企业战略与文化和自身能力/核心能力来设定,其包含岗位任职的各项标准,例如潜能标准.经验标准.知识标准等等.目的两个:一是实现企业对核心能力的规划与管理,二是对具备核心核心能力的人才进行发展路径规划.

注册会计师的任职资格

注册会计师的任职资格是指参加注册会计师全国统一考试成绩合格,并从事审计业务工作二年以上者,向省.自治区.直辖市注册会计师协会申请注册的一种认证. 注册会计师,是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员.注册会计师考试科目为<会计><审计><财务成本管理><经济法><税法><战略与风险管理>. 注意:在国际上说会计师一般是说注册会计师,而不是我国的中级职称概念的会计师.

什么是任职资格标准

任职资格标准: 是企业确定的各层各类岗位人员任职的标准,它需要结合企业战略与文化和自身能力/核心能力来设定,其包含岗位任职的各项标准,如潜能标准.经验标准.知识标准等等. 关于任职资格的拓展: 1.任职资格定级评价:又称任职评价,是对在岗人员的一次能力评价,是人实际能力与岗位要求标准的一次对应过程,经过评价可以相应的得出成绩和结果. 2.任职资格调整与管理:是将评价结果依据相关的调整标准分别对应,华恒智信在此基础上开发出一套对应的五等级和七等级对应表和

内部审计岗位属于会计岗位吗

内部审计工作不属于会计岗位.会计岗位主要从事财务记账工作:而内审不仅是财务方面的,还包括内控.绩效.系统.组织架构等多个方面.良好的内控架构中,内审应该是独立的,不仅不能隶属于财务部门,甚至不能受管理层控制,应该直接对治理层负责. 会计工作岗位,是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位.会计工作岗位可以一人一岗.一人多岗(但出纳人员不得兼管稽核.会计档案保管和收入.费用.债权债务账目的登记工作).一岗多人.

注册会计师是会计岗位吗

注册会计师是取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员,是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士.注册会计师既可以做会计岗位.也可以做审计岗位. 注册会计师为中国唯一官方认可的注册会计师资质,唯一拥有签字权的执业资质,是财会界的顶级证书.具有高等专科以上学校毕业学历,或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称即可报考注册会计师考试:通过全部考试科目后,即可申请成为注册会计师非执业会员:拥有2年国内事务所独立审计工作经验就可以申请注册会计师执业会员(即拿证). 注册会计师主要承接的工作有:审查

哪些工作岗位不属于会计岗位

会计档案正式移交档案管理部门后会计档案管理工作,不属于会计岗位.医院门诊收费员.住院处收费员.商场收费(银)员不属于会计岗位:单位内部审计人员.社会审计人员.政府审计人员不属于会计岗位. 会计岗位是指从事会计工作,办理会计事项的具体职位.一般包括以下岗位: 1.总会计师岗位,会计机构负责人(会计主管人员)岗位: 2.出纳岗位: 3.稽核岗位: 4.资本.基金核算岗位: 5.收入.支出.债权债务核算岗位: 6.工资核算.成本费用核算.财务成果核算岗位: 7.财产物资的收发.增减核算岗位: 8.总账

会计岗位中的文秘工作有哪些

会计岗位中的文秘工作主要是辅助会计完成工作,听从领导的安排,校对文档以及财务表格处理等工作. 具体如下: 1.在财务总监的领导下,负责财务部的文员工作. 2.负责处理公文往来,建立档案资料,做好相关报表及保密工作. 3.负责综合各部门考勤,收.放计时卡及文件等工作. 4.做好部门人员的统计,收集有关资料,建立.健全本部门有关人员的档案. 5.参加部门例会,做好相关记录,做好上下级人员的信息沟通.传达工作. 6.催办.落实上级的指示,熟悉和了解本部门的各个环节的工作情况,做到心中有数,及时提交建设

怎样建立任职资格体系

1.首先要深入理解和把握企业未来战略发展对相应人才知识.技能.行为.经验等的要求,企业现有人才能力特征及差距,基于企业人才能力分布现状,结合未来能力需求,设计相应的任职资格标准. 2.结合业务发展方向设计任职资格体系:不同性质的企业和组织以其业务内容的不同,都是以某一类或某几类人才作为主体,对作为企业主体的员工企业必然有多层次的需求. 3.建立科学的任职资格等级认证评估体系:不同任职等级的员工承担的职责及业绩要求是不同的,因此一个完善的任职资格认证体系必须建立与任职等级相对应的责任标准.业绩标准