劳动者就业的意义和措施有哪些

意义:

1、就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。

2、就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。

3、劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。

4、劳动者的就业,有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高人的境界,从而促进人的全面发展。

5、就业是落实科学发展观,全面建设小康社会,构建和谐社会必然要求。

6、就业有利于保障劳动者合法权益。

措施:

1、通过大力发展经济促进就业。

2、完善市场就业机制,扩大就业规模,努力改善就业结构和创业环境。

3、坚持劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针。 发扬艰苦奋斗、自强不息的精神,积极自主创业。

4、树立正确的择业观念。

5、不断提高自身素质,树立终身学习观念。

时间: 2024-10-08 18:04:57

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首次就业的意义是什么

首次就业的意义是第一次进入工作岗位,就业的含义是指在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动.就业界定一种是就业条件,指在法定劳动年龄内,有劳动能力和劳动愿,二是收入条件,指获得一定的劳动报酬或经营收入.

劳动法规定劳动者就业什么

劳动法规定劳动者就业: 1.劳动者有平等就业的权利. 2.劳动者有选择职业的权利. 3.劳动者有取得劳动报酬的权利. 4.劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利. 5.劳动者享有休息的权利. 6.劳动者享有社会保险和福利的权利. <中华人民共和国劳动法>规定了劳动者在劳动关系中的各项权利.

首次就业的意义

首次就业的意义在于真正转变成为社会角色,这很重要,而且在心态方面也会更加的符合实际要求.就业的含义是指在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动.如果再进一步分析,则需要把就业从三个方面进行界定:一是就业条件,指在法定劳动年龄内,有劳动能力和劳动愿望.二是收入条件,指获得一定的劳动报酬或经营收入.三是时间条件,即每周工作时间的长度.

互联网对大学生就业的意义与作用

理想信念是人生的动力和源泉.正确的世界观.人生观.价值观是大学生形成正确就业观的基础.大学生理想信念教育为就业观教育奠定基础并为正确就业观形成指引方向,大学生就业观教育为理想信念教育提供鲜活内容,为大学生形成正确就业观提供保证.开展积极有效的大学生理想信念教育,帮助青年学生树立正确的就业观念意义.

劳动者就业应具备哪些条件

1.年龄条件:<劳动法>规定,公民的最低就业年龄是16周岁,不满16周岁不能就业,不能与用人单位发生劳动法律关系.我国法律禁止用人单位招用未满16周岁的公民就业.对有可能危害未成年人健康.安全或道德的职业或工作<劳动法>规定劳动者的年龄不应低于18周岁.如<劳动法>禁止用人单位雇佣不满18周岁的劳动者从事过重.有毒.有害的劳动或者危险作业.但在某些特殊的行业则不受此限制,该类特殊行业国家有明文规定. 2.劳动能力条件:由于劳动者进行劳动只能由劳动者亲自进行,因此要求劳动

劳动者就业的重要性

首先,劳动不仅是公民的义务也是公民的权力,让劳动者劳动是维护公民的基本权利.其次,我国是按劳分配的社会,让劳动者劳动是让公民获得合理合法收入的途径,对于维护社会公平和稳定意义重大.我国有12亿多人口,就业问题比任何一个国家都繁重,都复杂,都更紧迫.改革开放以来,为解决好就业问题,党和政府采取了一系列行之有效的政策措施,就业和再就业工作取得显著成绩.但是也要看到,当前及今后一个较长时期内,我国就业形势仍十分严峻.我国就业方面的主要矛盾,是劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大.素质不相适应之间的矛盾

扩大就业的意义

就业是民生之本,有利于劳动者实现自身价值,提高收入,改善生活,提高精神境界,促进人的全面发展,调动劳动者的积极性.有利于使劳动力与生产资料相结合,生产出社会需要的物质财富与精神财富.有利于扩大内需,实现社会公平,促进经济发展,实现全面建设小康社会的目标.有利于实现社会稳定,是落实科学发展观的具体体现.

劳动和就业的意义

1.劳动是人维持自我生存和自我发展的唯一手段,劳动的根本价值在于获取和消耗,劳动是社会中每个人不可避免的义务,劳动创造了物质财富和精神财富,是人类文明进步发展的源泉. 2.就业是人们进入正常生活环境所不可缺少的必要条件,是缓解贫富差距,大面积地消除贫困现象的有效途径,有助于社会成员自身的发展.就业是保证社会成员后代健康成长的必要因素,充分就业有助于提高社会的整合程度,有助于社会成员生活质量的普遍提升.

什么叫做就业准入制度有什么意义

就业准入是指根据<劳动法>和<职业教育法>的有关规定,对从事技术复杂.通用性广.涉及到国家财产.人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得职业资格证书后,方可就业上岗. 意义: 实施就业准入制度,既是经济社会发展的需要,也是合理开发和配置我国劳动力资源的战略举措.其目的就是要促进劳动者改善素质结构和提高素质水平,进而促进劳动者就业和再就业能力的提高. 实行就业准入控制,推行职业资格证书制度,一是可以规范劳动力市场建设,为劳动者就业创造平等竞争的就业环境:二