职务侵占证据不足就是经济纠纷吗

职务侵占证据不足不一定是经济纠纷。职务侵占证据不足的,也可以立案(有一定的事实材料证明即可),但是最终证据不足是不能定罪的。

立案必须同时具备两个条件:

一、有犯罪事实

二、需要追究刑事责任

【法律依据】

《刑事诉讼法》第十六条,有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;(二)犯罪已过追诉时效期限的;(三)经特赦令免除刑罚的;(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。

时间: 2024-12-31 18:21:34

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挪用资金罪与经济纠纷的区别

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职务侵占罪的缓刑标准

构成职务侵占罪符合以下条件的可以适用缓刑. 1.对象条件:缓刑只适用于被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪人. (1)所谓被判处拘役或者3年以下有期徒刑,是就宣告刑而言,而不是指法定刑. (2)对被判处管制或者单处附加刑的,不能适用缓刑. (3)如果一人犯数罪,实行数罪并罚后,决定执行的刑罚为3年以下有期徒刑或者拘役的,也可以适用缓刑. (4)对其中不满十八周岁的人.怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,符合缓刑条件的,应当宣告缓刑(刑法修正案八新增内容). 2.实质条件:犯罪情节较轻,有悔罪表现,没

职务侵占60万判多少年

职务侵占60万属于刑法第二百七十一条规定的职务侵占罪量刑中的数额巨大的情形,会被判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产. [法律依据] 根据<刑法>第二百七十一条规定,公司.企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,两本单位财务非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役:数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产.

职务侵占罪判刑标准

根据<刑法>第二百七十一条对职务侵占罪的规定,公司.企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役:数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产. 国有公司.企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司.企业或者其他国有单位委派到非国有公司.企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条.第三百八十三条的规定定罪处罚.

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根据我国<刑法>的相关规定,职务侵占罪是不在自诉案件范围之内,属于公诉案件.对于职务侵占罪,公安机关需要进行立案侦查,收集足够的证据,然后由检察院提起公诉,最后由人民法院进行审判. 根据<刑法>第二百七十一条规定,职务侵占罪是指公司.企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为.国有公司.企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司.企业或者其他国有单位委派到非国有公司.企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条.第三

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