祖公是爷爷意思吗

爷爷的遗产按遗嘱继承或法定继承.有遗嘱的,遵循遗嘱;没有遗嘱的,由配偶子女.父母继承.父亲先于爷爷去世的,由子女代位继承父亲的份额. [法律依据] <继承法>第十条,遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶.子女.父母.第二顺序:兄弟姐妹.祖父母.外祖父母.继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承.没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承. 第十一条,被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承.代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份

劳动法没有规定丧假日期,丧假只有针对国营企业员工的规定,是不包括爷爷奶奶的,具体规定如下: <关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定> 第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母.配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假. 扩展资料: 劳动法规定丧假期间是有工资的,具体规定如下: <中华人民共和国劳动法> 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.

从法律上来说,丧假是指职工的直系亲属(父母.配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后,由单位领导批准,可酌情给予1至3天的带薪期.可见,爷爷奶奶.外公外婆去世,并不在丧假范围内. 在刑事法律关系内,直系亲属的范围被做了限定,只包括配偶.父母.子女,其他都不属于直系亲属: 在民事法律关系内,直系姻亲可分为两种:一种指配偶的直系血亲:另一种指直系血亲的配偶.前者譬如公婆.丈人.岳父母以及未形成抚养教育关系的继子女等,后者如儿媳.女婿.孙媳等.以上直系姻亲也是广义的直系亲属范围之内.

爷爷去世没有丧假,请丧假当然是可以请的,但是否能照发工资,目前还没有法定的依据,因为爷爷.奶奶是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母.配偶和子女)范围的,所以具体是由所在单位自行掌握的.根据<关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定>,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假.直系亲属包括父母.配偶和子女.根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假.职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工工资.爷爷.奶奶是直系亲属,但依据国家对于丧假的规定不

爷爷奶奶具有监护权,但需要满足一定的条件.根据<民法总则>第二十七条规定,未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,就可以由祖父母,外祖父母来担任监护人,而且排在第一顺位. [法律依据] <民法总则>第二十七条规定,父母是未成年子女的监护人.未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人: (一)祖父母.外祖父母: (二)兄.姐: (三)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经未成年人住所地的居民委员会.村民委员会或者民政部门同意.

爷爷的读音是:yéye,爷爷指的是祖父或者用于称呼跟祖父辈相同或年纪相仿的男人. 祖父,即父亲的父亲,类属是人物称谓词.亲属称谓词.先祖称谓词.别称有奶爷.爷爷.老爷等.

幺爷爷的儿子叫堂兄弟,幺叔就是年纪最小的叔叔,父亲最小的弟弟.共祖不共父的平辈兄弟互称为堂兄弟,这是"堂兄弟本义".又有人说成狭义.过去一大家人都住在一起,没有分家之前共一个堂屋,孙子辈的兄弟为区别称呼,把亲兄弟亲姐妹之外的称为堂兄弟堂姐妹.

爷爷奶奶抚养没有义务,但是如果爷爷奶奶自愿成为孩子的抚养者,并且具备抚养孩子的能力的话,是可以对孩子进行抚养的.父母对孩子有法定义务的抚养权爷爷奶奶没有,但是孩子的父母双亡或因为其他原因丧失了抚养能力的,孩子的法定监护人应承担相应抚养责任.但是例外是,第一要求祖父母自愿成为孩子的监管人,第二要求祖父母有一定的经济能力且得到政府承认为儿童监管人. 根据<婚姻法>有负担能力的祖父母.外祖父母,对于父母已经死亡或父母无力抚养的未成年的孙子女.外孙子女,有抚养的义务.

依据我国法律规定,孙子孙女并不在法定继承人的范围内.即爷爷奶奶世后,遗产由其配偶.子女继承,孙子孙女无权继承. 除非孙子孙女的父亲先于爷爷奶奶去世的,孙子孙女可以代位继承其父亲有权继承的遗产:或者爷爷奶奶订立由孙子孙女继承遗产的遗嘱时,孙子孙女也取得继承权. [法律依据] <民法典>第一千一百二十八条规定,被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承. 被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的,由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承.