关于员工购买洗衣机请示

对于网上购买洗衣机,质量是无法根本保证的.原因有以下几点: 是否是正品无法鉴定,即使发现有问题也要花费很大精力和财力去交涉.运输没有保障.在商场购买的洗衣机是统一配送的,如果发现外观有问题可以拒收,但网购如果发现外观有问题,需要和对方联系,在本地是没有商店负责换货的.售后无法保证,而且在中途运输中可能会出现很多问题.如果是大商场进货,那么是专门的运输公司.专门的运输车辆.装的是相同的商品,运输过程中洗衣机基本不会出现什么问题.而网购运输是拼装货,一辆车上什么东西都装,很难照顾到洗衣机的安全.至于

公司购买购物卡编制会计分录如下: 1.公司购卡时会计分录:借:其他应收款--预付卡,贷:银行存款. 2.公司持卡消费时会计分录:借:管理费用(员工福利费).固定资产等(根据实际支出情况来列支科目)贷:其他应收款--预付款.

1.洗衣机的品牌是非常多的.大家在购买的时候,一定要尽量选择大品牌,这样质量才会比较有保障.有些是进口的,它的价格会更高一些,一般是在5000元以上,国产的相对来说会更加便宜一些,在3000元左右,大家可以结合自己的经济能力进行考虑. 2.容量.对于普通的家庭来说,选择8.5千克的也就够用了,它的容量还是比较大的,所以洗被子.洗床上用品都是非常方便的,不用担心会出现带不动的情况.如果是一个人居住的,那就可以买一个小型的,放在家里不会特别占用空间,同时它的用水量也会更小一些,可以节约你的生活成本.

1.要选购售后服务好的品牌.洗衣机的技术已比较成熟,各厂家质量基本差不多,选择品牌是要主要关注产品的售后服务. 2.根据自己的预算,选择洗衣机的款式.如果预算支出较大的话,建议购买滚筒洗衣机,滚筒洗衣机比较节水,节电. 3.根据家庭人口数量,确定洗衣机容量.如果是三口之家,建议买8公斤的容量已完全够用. 4.根据当地气候情况确定是否买烘干一体机.如果当地天气阴雨天气较多,可以买烘干一体机. 5.建议购买变频洗衣机.变频洗衣机,更省电,且洗涤效果好,噪音小.

1.员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保. 2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算:不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算. [法律依据] <劳动合同法>第三十八条:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同.

根据会计准则规定,应该计入管理费用中的福利费. <财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知>规定,企业按照内部议事规则,经过董事会或者经理办公会决议,改革内部分配制度,在实际发放工资和社会保险统筹之外,为职工购买商业保险,作为职工奖励的,所需资金从应付工资中列支:作为职工福利的,所需资金从结余的应付福利费中列支,但不得因此导致应付福利费发生赤字.涉及的税收问题,按照国家税收政策的有关规定处理.

1.看容量.也就是买几公斤的机器,这个主要是根据常常居住的人来决定的,如果家里人少的话,那就不用买太大,差不多6公斤就可以了.这是因为容量大,体积也大,那所需空间也会比较大,因此,购买之前要根据人口选择再确定尺寸,方便后续安装施工. 2.看是否节能.这主要是看机器的能效,这就需要提前做好相关的了解,比如看洗净比.耗电.用水等,机器上会贴着各项能效的分级,在选择时就可以根据这些指标来选择自己需要的产品.能效越好就越省电,那长期下来就可以节省一笔固定支出,因而这一点非常重要. 3.一个好的电机,那性

1.家庭需求和市场供应 根据家庭需求情况和市场供应状况首先选择洗衣机的种类.规格.型号和牌号. 2.观察洗衣机的表面 外形要求美观大方.平整光洁.色彩淡雅.线条清晰,箱体表面没有划痕,油漆坚硬光亮,塑料件没有翘曲变型,没有毛边毛剌.裂纹裂缝等,洗衣桶内表面应光滑. 3.检查洗衣机的各部件 检查各部件的质量 打开桶盖,要求桶体平整光滑,没有毛病,波轮与桶体四周缝隙要求在1~1.5mm左右,用手转动波轮,左右转动灵活,没有异常声音.

企业首次办理社会保险的,应到所属地社会保险经办机构填写<社会保险登记表>(加盖单位公章),并携带营业执照.组织机构代码证书复印件各两份,办理社会保险登记手续.若为行政事业单位或社会团体,需提供政府部门批准成立的相关文件原件及复印件.社会保险经办机构审核完毕后,发放<社会保险登记证>,并确定单位的缴费比例. 企业办理增加缴费职工时,单位需填写<企业缴纳社会保险费增加表>(加盖单位公章).对第一次参保的职工,需提供<合同制工人花名册>或人才介绍信或大中专毕业生报