合同期满离职需要办理什么手续

离职需要办理的手续有: 1.离职之前要提出书面辞职申请书,交代辞职的原因: 2.确定辞职后,将辞职申请书交给领导签字批准,签字完成后,将辞职申请书交给人力资源部留档: 3.通常辞职要在前一个月提出申请,并且等领导安排人员做好工作交接,交接工作时做好记录,以免日后发生纠纷: 4.离职前核对债务,归还资料.办公用品.车辆等物品并做好记录: 5.签合同的员工辞职,公司会下发解除劳动合同书. [法律依据] 根据<劳动合同法>第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在

本文以档案存于原单位为例,介绍从原单位离职后,如何办理档案手续. 工具/原料 本人办理档案手续,只需带身份证. 方法/步骤 1 既然从原单位离职,档案就不能继续放在原单位了,需要放到人才市场,即郑州人才大厦. 地址:陇海西路169号. 2 首先,去郑州人才大厦开一个调档函,并将调档函送至原单位,原单位一般会自动将你的档案送至人才大厦. 3 你的档案送至人才大厦后,你需要去人才大厦办理一下存档手续,也很简单,填两个表就行了. 4 这样,你的档案就放入人才大厦了,可以等待新单位调取了. 5 郑州不止

劳动者离职的手续: (1)提前30日向用人单位提出申请: (2)离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续: (3)转出人事关系. 1.转出人事档案.党组织关系.工会组织关系. 2.转出社保.

需要以下手续: 1.需要提前一个月左右向所在公司或公司行政人事部提出离职申请:2.去人事部(中心)领取"xxxx公司员工辞职(辞退)流程表",按照表上内容进行填写:3.相关领导签字审批:4.进行工作交接:5.若有服装等押金,则需要去公司财务部办理押金清退手续:6.若有人事.社保等关系,需要提前向公司了解办理转移流程等手续,或者到新单位后,再进行关系转移办理:

小企业辞职可以说走就走,但大企业或者事业单位辞职需要办理一定的手续.下面小编就来告诉大家辞职需要办理哪些手续. 方法/步骤 1辞职申请:离职之前要提出书面辞职申请书,交代辞职的原因. 2领导签字:确定辞职后,将辞职申请书交给领导签字批准,签字完成后,将辞职申请书交给人力资源部留档. 3工作交接:通常辞职要在前一个月提出申请,并且等领导安排人员做好工作交接,交接工作时做好记录,以免日后发生纠纷. 4核对信息:离职前核对债务,归还资料.办公用品.车辆等物品并做好记录. 5解除通知:签合同的员工辞职,

单位不办理退休手续,可以找劳动仲裁委员会解决争议.劳动仲裁委员会分情况具体处理: (1)对符合退休条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续. (2)对符合退休条件,由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续,并致使职工未能在单位提供正常劳动的,应认定该职工仍属用人单位的职工,要求用人单位给予该职工与其他职工同等的待遇. (3)对符合退休条件,由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续,职工继续在单位提供正常劳动的,应要求用人单位支付其工资. (4)对于经调查确认职工未办退休手续,

1.双方自愿离婚,并且已经就子女抚养权.财产分割等问题达成一致意见. 2.双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的民政局办理离婚手续. 3.办理离婚登记的内地居民应当出具本人的户口簿.身份证.结婚证. 4.还有双方当事人共同签署的离婚协议书.双方当事人协议一致的意见. 5.只有一方要求离婚或双方自愿,但就子女.财产等问题未达成一致意见,可向法院提起诉讼.

单位不给员工办理辞职手续的情况下,根据劳动合同法的规定,辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金. [法律依据] <劳动合同法>第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

汽车抵押贷款需要办理的手续有贷款申请.签订贷款合同.抵押.担保.公证等等,实际情况可能有所变化,要看贷款机构的具体规定是怎么样的,具体规定在咨询贷款机构,会有详细解释.