什么是供养直系亲属

根据<因工死亡职工供养亲属范围规定>,中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶.子女.父母.祖父母.外祖父母.孙子女.外孙子女.兄弟姐妹. 本规定所称子女,包括婚生子女.非婚生子女.养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女.非婚生子女包括遗腹子女; 本规定所称父母,包括生父母.养父母和有抚养关系的继父母; 本规定所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹.同父异母或者同母异父的兄弟姐妹.养兄弟姐妹.有抚养关系的继兄弟姐妹.

是指需要供养人提供主要生活来源.无劳动能力的亲属.一般是指18岁以上,无生活来源的成年子女.直系亲属,即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属,如父母与子女.外祖父母与外孙子女等.凡主要生活来源由职工提供的直系亲属,即为职工的供养直系亲属.

根据<社会保险法>第十七条规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金:在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴.所需资金从基本养老保险基金中支付.但<社会保险法>并没有对支付标准等具体事项作出规定. 参照1953年1月23日颁布并实施的<中华人民共和国劳动保险条例实施细则>第二十三条规定,工人职员因病或非因工负伤死亡时.退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第

企业退休人员因病或非因工死亡的待遇是: 1.供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给. 2.丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给. 3.供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给. [法律依据] <社会保险法>第十七条,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的

职工死亡非因工伤赔偿标准是: 1.丧葬费,本企业职工平均工资2个月. 2.一次性救济金,其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月:2人者,为死者本人工资9个月:3人或3人以上者,为死者本人工资12个月. 3.供养直系亲属生活困难补助,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元.170元.150元.140元.130元. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第五条,国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作.县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作.

1.社保人死亡有赔偿. 2.根据社会保险法规定,个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有,个人死亡的(包括退休前和退休后),个人账户养老金余额可以继承. 3.因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金.丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分. 4.丧葬补助金,是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用,目前全国没有统一标准.从某些地方规定来看,丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发,如大连,丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资. 5.

企业在职职工病故待遇依据<中华人民共和国劳动保险条例>第十四条,工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定: 工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月.

职工福利费包括的范围有职工医药费.职工的生活困难补助.职工及其供养直系亲属的死亡待遇.集体福利的补贴和其他福利待遇.企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资.奖金.津贴.纳入工资总额管理的补贴.职工教育经费.社会保险费和补充养老保险费(年金).补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出.

根据<劳动保险条例实施细则>第16条规定,非工伤死亡赔偿项目有: 1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月. 2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月. 3.供养直系亲属生活困难补助 企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元.170元.150元.140元.130元.(临沂三区为180元,其他九县为150元) (一)