右手食指断了一节几级伤残

若是在工伤方面,右手食指作为日常生活中使用较为频繁的身体部位,断了会使得本人生活部分不能自理,但鉴于只断了一截,对员工的生活影响基本不大。所以,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的国家标准,除母趾外,任何一趾末节缺失,应定为十级伤残。若一手食指2至3节缺失,则应定为九级伤残。

法律依据:

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10.2十级条款系列器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;3)全身瘢痕面积&5%,但≥1%;4)急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;6)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上);7)手背植皮面积>50cm2,并有明显瘢痕;8)手掌、足掌植皮面积>30%者;9)除母趾外,任何一趾末节缺失

时间: 2024-09-09 08:53:15

右手食指断了一节几级伤残的相关文章

右手小拇指骨折工伤能评几级伤残

右手小拇指骨折工伤鉴定有可能会达到十级的伤残程度.赔偿标准因地.因人而异. 根据<工伤保险条例>规定,单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请.工伤认定申请应当填写<工伤认定申请表>,并提交:劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系:医疗机构出具的受伤后诊断证明书等.

肋骨断两根算几级伤残

职工工伤致两肋骨骨折,可以评定为十级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是: 1.由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资: 2.劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省.直辖市.自治区的规定.所在单位没有参加工伤保险的,以上费用均有所在单位支付. [法律依据]:最基本的由<社会保险法>第四章.<工伤保险条例>.各省市贯彻工伤保险条例实施办法.劳动者工作中负伤,无论是已订立劳动合同,

肋骨断了三根属于几级伤残

人体损伤程度鉴定中,肋骨骨折2处以上构成轻伤二级.伤残等级是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残,一级最重.当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向省.自治区.直辖市的劳动部门申请重新评定.上一级劳动部门在接到重新评定申请书后三十日内,应当作出重新评定的决定.若伤者超过15日以后再向上一级的社劳动部门申请重新鉴定,则该部门可以不予受理.第二次伤情鉴定为最终鉴定,结果不可诉.

中指断了一截算几级伤残

工伤事故中,中指断了一截10级伤残. 依据〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉十级标准:除拇指外,余3~4指末节缺失: 伤残是生活不能自理或不能工作,初步判断可以定十级,但得由劳动鉴定委员会或司法鉴定机构根据工伤标准时进行检查确定:如是要走正规途径得进行先申请工伤认定,再向劳动鉴定委员会申请鉴定. 十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金. 伤残等级是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来判

左手食指中节骨折工伤几级伤残

左手食指中节骨折工伤属于十级伤残. [法律依据] <职工工伤与职业病致残等级>第5.10.2.12规定:身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者构成10级伤残,据此,左手食指中节骨折应当属于10级伤残.

左手食指中节骨折工伤算几级伤残

左手食指中节骨折工伤属于十级伤残. [法律依据] <职工工伤与职业病致残等级>第5.10.2.12规定:"身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者"构成10级伤残,据此,左手食指中节骨折应当属于10级伤残.

食指断了算几级伤残怎么赔偿

我国的工伤保险条例规定,食指断了算十级伤残.一般会赔七个月的工资.劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金.通常是该地区的人民政府规定,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额. 法律依据: <中华人民共和国工伤保险条例>第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月

工伤手指头断了一节该如何赔偿

劳动者在工作中造成手指断掉一节的,可以申请劳动能力鉴定,确定伤残后可以获得相应的赔偿.对于手指断了,如果是骨折的情况,没有留下后遗症的,一般会被认定为十级伤残. [法律依据]<工伤保险条例>第三十五条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资. (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单

工伤手指头断了一节该怎么赔偿

劳动者在工作中造成手指断掉一节的,可以申请劳动能力鉴定,确定伤残后可以获得相应的赔偿.对于手指断了,如果是骨折的情况,没有留下后遗症的,一般会被认定为十级伤残. [法律依据] <工伤保险条例>第三十五条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资. (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人