三胎可以报生育险吗

生三胎不可以报生育险. 生育险报销是有条件的,凡符合国家和省人口与计划生育规定,且用人单位为职工累计缴费满1年以上,并继续为其缴费的,才可以享受生育险报销优惠. 而生三胎不符合国家和省人口与计划生育规定,所以不能报.如果有生三胎的计划,可以投保商业医疗保险,享受报销待遇.

生三胎不可以报生育险.生育险报销是有条件的,凡符合国家和省人口与计划生育规定,且用人单位为职工累计缴费满1年以上,并继续为其缴费的,才可以享受生育险报销优惠.而生三胎不符合国家和省人口与计划生育规定,所以不能报. 生育保险报销条件: 1.在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份.不计入申领生育保险待遇累计缴费的月份内:失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费: 2.在符合国家规定设置妇产科的医疗机构(或

要缴纳满一年才能报生育险. [法律依据] <社会保险法>第54条,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴.

是的,报生育险需要交出生证复印件存档,并出示出生证明原件审核,审核完后会把出生证原件归还.生育女职工申报生育险需要提交的材料有: 1.计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件): 2.医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件): 3.育女职工.计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件): 4.<企业职工生育医疗证审领表>: 5.<企业职工计划生育手术医疗证申领表>: 6.<企业职工生育医药费报销申请单>: 7.<企业职工生育保险待遇核准结算表>:

小产假可以报生育险. [法律依据] <社会保险法>第五十四条:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇. 职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴.

男方报生育险需要的材料如下: 1.本人及配偶的居民身份证: 2.结婚证: 3.计生部门出具的<生育状况证明>: 4.出生医学证明: 5.出院记录:等等. [法律依据] <社会保险法>第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇:职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付. 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴.

男方报生育险需要的材料如下: 1.本人及配偶的居民身份证: 2.结婚证: 3.计生部门出具的<生育状况证明>: 4.出生医学证明: 5.出院记录:等等. [法律依据] <社会保险法>第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇:职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付. 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴.

只有合法生育,才能享受生育津贴,产假期间才有工资,而第三胎很明显违反了国家规定,所以一般来说三胎是不能领生育津贴的. [法律依据] <计划生育条例>第十八条,国家稳定现行生育政策,鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女:符合法律.法规规定条件的,可以要求安排生育第二个子女.具体办法由省.自治区.直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定. 少数民族也要实行计划生育,具体办法由省.自治区.直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定.

1.生完孩子报销生育险一般是第二个月,最晚当年内报销即可.职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件.用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费,符合国家和省人口与计划生育规定. 2.法律依据:<中华人民共和国社会保险法>第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇.职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴.