不参加培训就不能领取失业金吗

领取失业金是否要参加培训,需要看当地的政策.如果当地的政策规定,领取失业金的同时必须参加培训,不参加培训的话将会停止发放所有失业金,那么就必须参加培训.没有这一条规定的话,那么是可以什么申请不参加培训的,而失业金则可以正常领取.

劳动者领取失业金必须培训,如果不参加培训的话,那么可以拒绝支付失业劳动者的失业金.另外,我们也要注意,劳动者在非因本人愿意导致就业中断的情况下,才算是领取失业金中要求的失业.领取失业金需要具备以下条件: 1.参加失业保险满1年以上; 2.个人非自愿失业,开除符合规定; 3.60日内办理了失业手续.具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明.身份证去交社保的社保中心办理. 法律依据: <社会保险法>第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已

劳动者领取失业金必须培训,如果不参加培训的话,那么可以拒绝支付失业劳动者的失业金.另外,我们也要注意,劳动者在非因本人愿意导致就业中断的情况下,才算是领取失业金中要求的失业.领取失业金需要具备以下条件: 1.参加失业保险满1年以上: 2.个人非自愿失业,开除符合规定: 3.60日内办理了失业手续.具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明.身份证去交社保的社保中心办理. 法律依据: 根据<社会保险法>第五十一条,失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金.并同时停止享受

一.可以领取的条件: 根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的:非因本人意愿中断就业的:已办理失业登记,并有求职要求的. 二.如何领: 符合失业金领取条件的,一般是60日内需要提供解除劳动关系的材料.身份证.户口本.照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金.一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取,农村户籍的,有的地方是发放一次性失业金救

江阴失业金领取方式有四种,分别是: 1.用人单位招用的农民合同制工人连续工作满一年且本单位已缴纳失业保险费,根据劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同向失业保险经办机构领取一次性生活补助即领取失业金. 2.失业人员在领取失业保险金期间可以免费参加一次职业培训或者享受一次职业培训补贴,可以免费接受一次职业指导和三次职业介绍服务. 3.失业人员在领取失业保险金期间自谋职业的,凭其营业执照,可以一次性全部领取本人应领取的失业保险金. 4.招用失业人员并签订一

1.领了失业补助金还能领取失业金.如果你上次领完以后,再就业并再次参加失业保险缴费满一年以上,再次失业可以再次申领. 2.在下次申领的时候,总计不能超过24个月,比如你第一次应该申领18个月,但只领了2个月,第二次可以申请10个月,加上上次剩的16个月,则合计可以申领26个月,但因为不能超24,所以第二次只能申领24个月,但如果领了6个月后,再就业再参保,再失业,又可以领5个月,则24-6+5＝23个月,即第三个可以申领23个月.

终止劳动合同能否领取失业金要看是否为本人自愿终止劳动合同,根据<失业保险条例>第十四条,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的. 失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度.它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一.

是公司法人,可以领取失业金.失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的.领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金. 申领失业保险金应具备的条件:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年:非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业:已办理失业登记,并有求职要求.

没有失业证不可以领取失业金. 失业保险金领取条件规定: 1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年: 2.非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业,劳动保障部发布的<失业保险金申领发放办法>规定:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除.除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职的属于非因本人意愿中断就业,出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金: 3.已办理失业登记,并有求职要求,办