工伤鉴定申请书哪里领取

工伤认定之后,劳动者可以到当地的社保局的劳动能力鉴定委员会领取工伤鉴定申请书进行填写申请,连同工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料一并提交。有了伤残级别,便可以计算工伤待遇赔偿金额,申请工伤赔偿了。

另外,发生工伤之后,要注意保存好自己的治疗资料。病历、出院证明、诊断证明等等留作证据,然后到劳动局申请工伤认定。工伤认定申请时可在单位配合下准备以下材料:身份证、照片、工作证或者其他证明劳动关系的证据、治疗证明和详细的受伤经过书面说明以及用人单位的工商注册资料。单位不配合也是可以自行申请。

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时间: 2024-09-16 07:01:57

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工伤鉴定申请书的书写应当包括如下内容: 1.首先写标题,第一行居中写上"工伤认定申请书" 2.其次写明申请人和所在公司的基本信息.申请人要写明姓名.性别.身份证号的内容,公司要写明法定名称.法定代表人基本信息.组织机构代码等内容. 3.写明受工伤的事实及理由.先说明何时到该公司工作的,在何时什么工作岗位中因什么原因致使你受伤,经送人民医院检查治疗诊断结果如何.最后说明你是由于在上班时间因工作原因受伤,根据<工伤保险条例>第十四条第一款第一项的规定,现特向劳动保障局申请认定为

精神病工伤鉴定申请书怎么写

精神病工伤鉴定申请书的书写应当包括以下内容: 1.首先写明申请人与被申请人信息: 2.请求事项:请求依法认定申请人的某时间的受伤为工伤: 3.事实与理由:申请人是某公司职工,于某年某月签订劳动合同(建立劳动关系),在某岗位工作: 4.结尾:此致某县(市)劳动和社会保障局.

工伤鉴定申请书怎么写

工伤认定申请书应当写明:1.申请人的姓名.性别.年龄.职业及联系电话等基本信息:2.申请人所在用人单位全称.地址.法定代表人信息:3.申请事实与理由,包括事故时间.地点.受害经过.受伤害部位和诊断时间.医疗救治的基本情况和诊断结论:4.认定工伤或者视同工伤的依据.除了工伤认定申请书外,申请工伤认定还应提交劳动关系存在的证明材料及相关的诊断证明. 法律依据 <工伤保险条例>第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表:(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料:

在我国工伤鉴定该怎么申请书

在我国工伤鉴定申请书首先应当写明申请人的姓名等具体信息;其次,写明请求事项.事实与理由,写明进行工伤鉴定的其他注意事项;最后,由申请人签字并写明时间. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.

工伤鉴定如何申请时间

工伤鉴定如何申请时间:申请工伤鉴定的时间是在病情稳定或者医疗终结之后,要准备好工伤鉴定申请书,工伤认定书,被鉴定人的身份证复印件,ct照片及其它的报告等材料,提交到当地的劳动能力鉴定部门,一般就是劳动局的工伤科.但每个人病情稳定的时间这都是不确定的,通常就是以医院出具的意见为准. [法律依据] <工伤保险条例>第二十五条之规定,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论,必要时,做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日.劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的

劳动局工伤鉴定流程怎么走

工伤认定的流程是: (一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录. (二)制作<工伤认定申请书>,并填写<工伤认定申请表>. (三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请表,并提供以下材料: 1.受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料: 2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料: 3.事故发生时病历.诊断证明书,法院记录等医疗材料: 4.如系机动车事故伤亡的,应扣交

工伤鉴定期间不上班是否可以

工伤鉴定期间可以不上班. 工伤鉴定期间不需要上班,单位应当按照伤情对应的停工留薪期支付工资,俗称误工费,但前提是在劳动仲裁当中提起. 经劳动能力鉴定委员会或者医疗机构书面证明需要继续休养的,可以继续休养. 根据<社会保险法>第三十九条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利 (二)五级.六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)中止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金. 如果用人单位没有缴纳工伤保险费,发生工伤时,由用人单位支付工伤保险待遇

工伤鉴定多年后公司不给钱怎么办

工伤鉴定多年后公司不给钱的处理方式是可以依法提起劳动争议仲裁或者诉讼来解决.仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请书后,认为符合受理条件的,在收到仲裁申请书之日起五日内向申请人发出受理通知书:仲裁失败的可以向法院提起诉讼. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.

工伤鉴定有哪些需要注意的事项

工伤鉴定需要注意的事项有: 1.有限期限,单位应在事故发生后的一个月内申请,员工本人可以在事故发生后一年内申请. 2.注意材料齐全,需要材料有有首次病例,诊断证明,劳动关系证明,伤者身份证复印件以及工伤认定申请书. 3.在书写工伤认定申请书时需要写清楚事件发生的时间.地点.人物以及过程. 4.如可能存在纠纷,请保存好原件以及收集证据保存. 根据<中华人民共和国工伤保险条例>第十四条和十五条的规定,明确了工伤认定的情形.