签了劳动合同还能考公务员吗

签了三方协议能考公务员.签了三方协议的考生,想要参加公务员考试,需要得到自己单位的同意并解约,然后把资料档案交给考上公务员的单位进行提档转交就可以了. 通俗来说应届生也可以说是当时期最新的一届毕业生,三方协议并不影响到个人的应届生身份,因为它不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件,只有你签了三方后,离校了学校发了报到证,然后你在规定的时间内去那个单位报道并签订了劳动合同,然后三方协议就正式失效了,这样一来就算是毕业当年,在各种考试报考时,也就不能报考定向招考应届生的职位了. 所以你在秋季或

1.考研跟考公务员并不冲突,考研后能考公务员的.应届研究生或者研究生毕业以后是可以考公务员的,但是在读研究生不能报考公务员. 2.大学生中具有研究生学历的人越来越多,也因此,在公务员考试中,越来越多的职位都要求研究生才能报考,尤其是那些层次较高的职位. 3.中央国家机关招考公务员,仅限研究生报考的职位越来越多.研究生在大学期间受到的教育更专业.更系统,综合能力比本科生更强,也因此更容易得到用人单位青睐. 4.大学生如果还要再参加公务员考试中,有更多.更好的选择权,先考研再考公务员,可能是更合理的

签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生.应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生.学生在大学的最后一年,就是应届毕业生.如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不算是应届毕业生,而是往届生了. 未落实工作单位,其户口.档案.组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心).各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,都按照应届高校毕业生对待.

40岁不能考公务员,公务员考试35周岁以上就不能报考了,有年龄的限制. 以下是公务员报名基本条件:(一)具有中华人民共和国国籍:(二)18周岁以上.35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下:(三)拥护中华人民共和国宪法:(四)具有良好的品行:(五)具有正常履行职责的身体条件:(六)具有符合职位要求的工作能力:(七)具有大专以上文化程度:(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件.

考公务员需要政治审核,有过吸毒史很难通过政治审核,具体需要视各个单位具体要求而定. 一般报考公务员条件: 具有中华人民共和国国籍:18周岁以上.35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下:拥护中华人民共和国宪法:具有良好的品行:具有正常履行职责的身体条件:具有符合职位要求的工作能力:具有大专以上文化程度:具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件.

报考公务员的基本条件有: 1.具有中华人民共和国国籍: 2.18周岁以上.35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究年龄可放宽到40周岁以下: 3.拥护中华人民共和国宪法: 4.具有良好的品行: 5. 具有正常履行职责的身体条件: 6.具有符合职位要求的工作能力: 7. 具有大专以上文化程度: 8. 具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件.

相关单位在录取或者招录人员时,可以参照劳动合同和保险对应起来认定参加工作时间,很多地方从2016起,只要单位缴纳保险后,就不再纳入应届毕业生招录,同时也就没有应届毕业生身份.

可以报考,除招考职位明确要求应届生的外,其他职位都可以报考. 现在国家公务员招考的整个基调就是重视有工作经历尤其是基层工作经历的考生,所以现在招考职位总数开始倾向招录非应届毕业生,而且公务员报考年龄线比较宽,原则不超过35周岁都可以报考.

签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生.应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生. 高校应届毕业生:指在国家承认的高校就读的,在该年份内取得毕业证书的高校学生.包括成人高考应届毕业生,普通高校应届毕业生. [法律依据] <劳动合同法>第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系.明确双方权利和义务的协议. 建立劳动关系应当订立劳动合同.