怎样投诉领导滥用职权

投诉领导滥用职权的方式是到中纪委网站举报投诉,根据干部管理权限,省部级干部属于中管干部,由中组部代表中央进行日常管理.由中纪委负责对其进行监督,所以省部级干部的监督和管理由中纪委与中组部负责. [法律依据] 根据<行政诉讼法>第二条,公民.法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼.

具体办法如下: 1.首先和领导协商,说明情况及政策: 2.协商不成功的,可以向更高一级部门领导电话投诉.邮箱投诉或书面投诉等,但需要说明详情,理由要充分: 3.投诉不成功的,可以携带材料,向人民检察院举报.

滥用职权罪主体是国家机关工作人员,国家机关工作人员不仅仅指公务员,有的还是属于国有企业的一些领导,或者是事业单位人员.所以不是公务员也存在滥用职权. [法律依据] <刑法>第三百九十七条规定,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产.国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役:情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑.本法另有规定的,依照规定. 国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役:情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑.本法另有规定的

派出所,是县级公安机关的派出机构. 1.可以向其上级主管机关即县区公安局的主要领导或分管领导反映情况: 2.也可以向公安的督察或纪检监察部门反映情况: 3.也可以向当地的纪委投诉: 4.或者向当地的政府办或党委办以及人大常委会办公室反映情况. [法律依据] 根据<行政复议法>第12条规定:对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议.

如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以到劳动监察大队投诉,要求单位履行法定义务. [法律依据] 根据<劳动合同法>第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

平安车险投诉是非常管用的,每一次投诉都会有专员进行跟踪处理,并且投诉结果需要公司的各级领导审批确认.同时投诉处理还有时效的限制,即使在结案以后,平安车险还会打电话进行回访,确保客户满足投诉的处理结果.

医院误诊投诉的流程有: 1.及时保留证据,如果病人死亡,及时保护尸体,并向所属主管部门要求医疗鉴定. 2.处理过程. 医疗单位或其主管部门接到投诉后会立即指派专人妥善保管原始资料,封存有关医疗物品,防止病程涂改.伪造.隐匿.销毁.如病人死亡会主动提出尸体解剖,如果没有,病人家属应提醒.然后主管部门会组织医疗行政管理部门展开调查,并形成调查报告,必要时会报告上级卫生行政部门.个体开业的医务人员.乡村医生发生的医疗纠纷由批准开业的卫生行政部门组织调查.处理. 3.处理后果. 如系一般医疗纠纷,在调查

4s店修车慢向可以向汽车生产厂家投诉,建议不要投诉4s店,可以与经理或者领导进行沟通,协商解决. 有些时候,我们的汽车零部件损坏需要到4s店去更换,由于车主比较着急使用汽车,发现4s店修车比较慢,所以会比较着急,4s店修车慢的主要原因不是因为维修师傅工作怠慢,可能是4s店没有汽车的配件,需要从别的地方发过来,需要等几天时间,导致汽车维修进度比较慢,这种情况也是情有可原的,尽量不要去投诉4s店,可以适当与4s店经理沟通,争取配件到了以后,第一时间更换配件. 如果不是4s店缺少配件,尽量不要给维修师

1.及时保留证据 医疗纠纷发生后,患者及家属应及时向医疗单位或其主管部门投诉,及时要求行为人及科室主任写清事情经过,并将用过的医疗器械封存. 2.处理过程 医疗单位或其主管部门接到投诉后会立即指派专人妥善保管原始资料,封存有关医疗物品,然后展开调查,并形成调查报告,必要时会报告上级卫生行政部门. 3.处理后果 如系一般医疗纠纷,在调查后,则可由医务部与病人协商解决.如病人或家属不能接受,则将调查结果报医疗纠纷处理领导小组或医疗单位领导. 4.医院会将医疗纠纷处理领导小组或医疗单位处理意见与病人或