富士康的“黑名单”就是员工档案管理系统【俗称的人资系统】,富士康的的人资系统在企业里边还是比较成熟的,是作为集团重要的战略资源,富士康的监管部门主要是中央人资、中央资讯两大核心单位,富士康在大陆地区的各个园区系统都是联网的。想在档案系统上做点猫腻,是有点儿难度的,比较是有两个部门相互监管的。
如果因某种原因被富士康“拉黑”了,也就意味着是不能入职富士康的,全国任何一个园区都是进不去的,很多中介、或者某些组织说能帮你“洗白”,所谓的消除黑名单,那你要小心了,或许你遇到骗子了,不过,富士康的“黑名单”也是分三六九等的,未铨叙1年,员级14个月,师三以下2年等,具体的要根据情况而定的,依据的是《富士康员工管理规定》。
时间: 2024-10-18 00:52:15