人事档案共有十类:1、履历材料;2、自传及自传性质材料;3、鉴定、考察、考核材料;4、学历、学位、成绩、培训材料;5、政审材料;6、入党入团材料;7、奖励材料;8、处分材料;9、工资、职称、干部任免、毕业分配材料;10、一般放其他有保存价值的材料;
人事档案是记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。
时间: 2024-10-13 05:14:13