浏阳人社局在哪里

人社局有办公室.研究室.法规处.规划统计处.职位管理处.考试录用处等科室.人社局的全称是人力资源和社会保障局.各地市的人社局都是以地区名为前缀,以北京为例,北京的人社局就是北京市人力资源和社会保障局.

去人社局盖章不一定要本人,可以找代理,只要协议书是真的及资料齐全就会给予盖章了.2008年国务院机构改革中,人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局,简称人社局.人社局是政府职能部门,下设编制委员会办公室.职务改革办公室.工资股.人事调配股.档案股.人才交流中心.人力资源部等. 人社局职能主要负责人员人事档案管理和干部统计的工作,还可以负责局机关和直属单位的机构设置.人员的编制.工资的福利.社会的保险和计划生育管理的工作,除此之外还负责直属单位专业技术人员和技校系列职称管理工作,拟定劳动和

人社局跟社保局不是一个单位.根据国家体制,国家设有人力资源社会保障部.社会保险工作由人力资源社会保障部管理,各个省市,设有人力资源社会保障厅,下属有社会保险事业管理处(局).因此,人社局是社保局的主管部门,社保局归属人社局管辖.

1.2008年国务院机构改革中,人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局,简称人社局.市人社局下属事业单位包括社会劳动保险事业处.医疗保险事业处.人事考试中心.职业技能鉴定中心.职业介绍中心.人才交流服务中心.军队转业干部管理服务中心.信息中心等. 2.省份不同,具体机构和岗位的设置也会有些差异.有的参照公务员管理,经费由财政全额负担:也有的自收自支.

如果一个公司被其员工投诉到了人社局的话,该公司会接受人社局相关部门的检查,如果人社局相关部门检查了以后,证实了员工所说的事件是属实的,那么人社局就会给这个公司相应的处罚.根据<劳动保障监察条例>,劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时,可以对企业进行相关罚款处罚.劳动保障局的处罚就是三种:一是改正错误,比如欠薪企业照发工资;二是企业拒绝劳动保障局的处罚,劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照;三是政府部门对企业负责人的处罚,一般是罚款.并且,可能会由于这个事件而影响了公司

1.单位级别不同.社保局,属于人社局下属一个直管局,是上下级的隶属关系. 2.职能不同.人社局负责用人,招工,部队退伍转业安置,职工调转,晋升,就业,劳动争议,劳动仲裁,指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况.社保局,专门负责社会保险工作,贯彻执行本地区养老保险政策. 3.管理不同.一般来说,社会保险事业局是人力资源和社会保障局下属的参公管理事业单位,规格低半格或一格,主要从事社会保险扩面缴费.待遇审核发放.人社局是行政部门,主要负责制订政策.

人社局是好单位.人社局全名人力资源和社会保障局,具体划分为人事和劳动两个条线.待遇不看岗位,只看身份,公务员优于事业单位优于工勤,具体收入按阳光工资后当地标准核算再算上当地经济条件津贴补加成.

沈阳人社局下班时间: 上午8:00到12:00. 下午13:00到17:00. 周六.日休息. 人社局,即人力资源和社会保障局,属于政府职能部门. 贯彻执行国家.省.市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规,拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划.政策并组织实施和监督检查.主要负责用人,招工,部队退伍转业安置,职工调转,晋升,就业,劳动争议,劳动仲裁,指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况.

人社局和教育局主要区别在于职能不同: 1.人力资源和社会保障局主要工作职责:贯彻执行国家有关劳动和社会保险工作的方针.政策.法律法规,编制区域劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施.拟定区域劳动和社会保险的规章.政策,制定相应的标准.管理规则.实施办法并组织实施和监督检查,依法行使国家劳动和社会保险的监督检查职权,制定劳动和社会保险的监督检查规范. 2.教育局的主要职能:全面贯彻党和国家的教育方针.政策.法规和上级教育行政部门的指示,结合本辖区实际研究制定本辖区教育事业的发展规划和各