职场有哪些坑人陷阱

1、行业陷阱。行业陷阱也就是一些人对于一个行业的不了解都陷阱去的一种陷阱,很多人从一些片面或是一些影视作品中感受到某一行业似乎非常的有趣,非常的好玩,因而自己也就投身该行业当中,当自己真正置身于其中的时候才发现自己上了当。

2、信任陷阱。职场中不管是同事还是领导之间都存在信任的危机,因此在职场当中不可完全轻信他人,要有自己的信任尺度,不然就很容易让自己吃大亏,这些大亏就包括掉入陷阱遭受排挤或者遭到公司辞退,甚至是对自己今后生活都会产生危害。

3、理想陷阱。一个人有理想是一件好事,理想让人进步,让人向前,但是理想一定要于现实所匹配,不要空想,也不要画大饼,太过遥远的理想就会变成妄想,当你感觉你的理想离你越来越远、遥不可及的时候你就会颓废,产生自我怀疑,甚至自暴自弃,因而,设置理想的时候应该要现实一些,不要太过遥远,这样才会让自己尝到甜头,从而积极向上,愈加进步。

职场陷阱有很多,最重要的是自己能够有自己的原则,自己的一个心理戒尺,一个自我的准则,并且很多时候应该让自己心态放宽松,不要操之过急,这样才不容易落入陷阱。

时间: 2024-11-10 17:54:09

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如何正确对待职场潜规则

1.切勿轻信他人.职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水.你可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力.别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其次是因为你轻信于人.而在职场中,信任往往应该有尺度.站在自己的立场上,守住应该有的利益,相信应该相信的话,这才能活得更好. 2.伪善的人不是异类.很多女孩子都会觉得,身边同事都太假了,像是戴着面具做人.而实际上,这种伪善的人在职场中是主流,所以一个实话实说的人反而成了异类.别把职场中伪善的人当成怪胎,他们每说一句谎话

职场励志短语

1.很多工作非常努力的人,觉得自己受排挤是因为"劣币驱逐良币定律.其实您太高看自己了.职场上劣币并不多,没有足够的气势来驱逐良币.关键是很多人总拿自己当良币,把别人看扁了,没有授权周围的人. 2.骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱:而且,这个陷阱是我们自己亲手挖掘的. 3.应该按照自己所希望的方式生活.问题是你未必知道,自己所希望的到底是什么.你可能已被别人的思想束缚. 4.成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积. 5.人生伟业的建立,不在能知,乃在能行. 6.成功的法则极为简单,但

职场励志语录

1.骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱:而且,这个陷阱是我们自己亲手挖掘的. 2.没有一种不通过蔑视.忍受和奋斗就可以征服的命运. 3.再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达. 4.人要是惧怕痛苦,惧怕种种疾病,惧怕不测的事情,惧怕生命的危险和死亡,他就什么也不能忍受了. 5.你维护公司利益,就是挡住别人的财路,就是用老板利益去伤害个人利益,这当然会遭人恨. 6.志在峰巅的攀登者,不会陶醉在沿途的某个脚印之中. 7.失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步:成功是什么?就是走过了所

职场如何保持好人际关系

1.不可以算计他人.算计他人是职场中最危险的行为,会造成很多严重的后果,算计别人的同时,可能一不小心也给自己设计了一个陷阱. 2.不可以做墙头草".在职场中做事要有原则,不要轻易妥协,一个有主见的人更能得到他人的尊重,而并非趋炎附势的人. 3.不要打听别人的隐私.在职场中每个人都要尊重他人,不要打听别人的隐私,所以要想不被同事讨厌就不要对别人的隐私那么好奇. 4.不要太过另类.你生活在什么圈子就要顺应这个圈子的趋势,不要在服装.言谈举止等异于常人,这样会被别人边缘化. 5.不要趋炎附势.在职场中

职场生存法则三句话都是什么

1.职场新人需放低心态,谦虚谨慎做事. 有一些毕业生初入职场.教育背景和专业技能都是不错的,上司也很看好想要把新人培养成业务骨干. 2.打造核心竞争力,职场发展更有优势. 一个良好的竞争环境有助于自己在工作上快速地认识很多方面的知识.无论自己的能力如何,都要建造一个良好的晋升环境. 3.职场说话需注意,别让说话影响发展. 这是蕞重要的一点,说话一定要有技巧,不要闷头闷脑的去实话实说.有些人他就是不喜欢这种人.因为觉得这种人没有一点思考能力,在他们心里会觉得你是一个见风使舵的人.

职场中cm是什么意思

职场中的cm其实是configrationmanagement的缩写,意思就是职场管理的意思.职场管理在每个公司都不一样,差距很大,它是为了公司更好的发展,提高员工效率而制定的.

职场om是什么意思

职场om是职场男性的意思,社会中的政治和经济密不可分,在职场中职场政治和个人能力同样密不可分,职场中的精英们个个有能力,懂政治,这一点官场最为尤甚,个人能力表现为时间掌控能力.知识水平.现场问题解决能力,职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力.

什么是职场人际关系

职场人际关系,是指在职工作人员之间各类关系的总汇.现代人都很重视人际关系,人际关系取决于个人的处世态度和行为准则.人际关系处理的好不好,在很大程度上决定着一个人的生活质量.职场人际关系十分微妙复杂,稍有不慎,就会陷于被动,可以说每个在职场上摸爬滚打过的人都会对此深有感触.而及时检讨,反省自己的行为,进行积极有效的心理调整,让自己适应多变的人际关系,不失为一个增强生存能力的好办法.因此,职场中人有必要时常对以下几方面做一个自检.

什么是真正的职场

真正的职场就是一个交换的场,个人把自己的时间.精力.知识.资源输出给组织,组织给支付薪水.福利.社会地位等.真正的职场有六个特征,分别是:能进.能出.有等级.强领导.有同事和坐班.能进是指职场必须能够有新人进来,能出是对于不合格的人要能够被解聘,有等级是指公司里的员工是分层级的,保证人们都有实际的"奔头",强领导是指领导必须为了业绩负责,没有业绩其他都是浮云,同事保证了职场也是充满生活和八卦的地方,而坐班则极有可能保证了我们和同事是一天中互动最多的人.