什么是提成奖金和分红

提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。

奖金主要是指作为一种工资形式,其作用是对与生产或工作直接相关的超额劳动给予报酬。奖金是对劳动者在创造超过正常劳动定额以外的社会所需要的劳动成果时,所给予的物质补偿。

分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益,在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放,是股东收益的一种方式。普通股可以享受分红,而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。

时间: 2024-09-09 12:58:36

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提成奖金20万扣税多少

如果是每个月提成20万元,那么按工资薪金计算 应纳税额=200000*45%-15375=74625元 如果是年底一次性支付,按年终奖金计算,200000/12=16666.67 适用20%税率.速算扣除数为375 应纳税额=200000*20%-375=39625元. 法律依据: <个人所得税法>第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资.薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息.股息.红利所得;(七)财产租赁所得;(八)

年轻人十万块钱如何理财

刚毕业的年轻人,尤其是工作没几年的小年轻,如何起步理财? 工具/原料 基本的金融知识,比如基金,股票,保险:工资.奖金.分红 方法/步骤 1 三万块钱放在流动性好的货币基金之中,作为流动资金,比如某宝. 2 一万块钱用于买保险,先从重疾险和意外险开始买起,再有富余,可以考虑理财险. 3 三万块钱放在股票基金或P2P都可以.收益相对较高,有一定风险. 4 三万元用于投资自己学习,提高自己.读书.培训.考证等:提高自己职场赚钱能力是年轻时候积累财富的根本.

个人所得税综合所得包括哪些

根据我国个人所得税有关规定,个人所得税的综合所得包括工作的工资或薪金所得,如工资.奖金.分红.津贴等收入所得,劳务报酬所得,如个人独立从事法律行业,会计服务行业.新闻传媒职业所获得的劳务报酬,以及稿酬所得,如个人发表作品,写小说.出版图书.翻译作品等取得的稿酬和特许权使用费所得. 法律依据: <中华人民共和国个人所得税法>第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资.薪金所得:(二)劳务报酬所得:(三)稿酬所得:(四)特许权使用费所得:(五)经营所得:(六)利息.股息.红利所得:(

行动教育销售工资高吗

行动教育销售的工资会随着业绩的提升而不断提高,总体水平较高.一般来说,销售顾问月薪在9000-18000元左右,销售运营和销售经理月薪在20000-30000元左右,大客户销售月薪在20000-25000元左右,大客户营销经理月薪在30000-50000元左右.行动教育提供完善的带薪培训机制和公平的晋升制度.采取分阶底薪.高额提成奖金的薪酬制度,还提供了出国旅游.定期体检.节日补贴.生日补贴.生育补贴等员工福利.

华为为什么会逐渐清理老员工

1.华为的薪酬体系包括工资.奖金和虚拟股的分红,华为工资高,但是相对于互联网企业并没有太大差别,但是华为的奖金再加虚拟股的分红就是一个可观的数字.老员工随着年头工资涨幅也许不是很大,但是一年年奖金的积累再加越来越多的虚拟股,一个级别不高的老员工一年也能拿到百万以上,相当于其它公司高级经理人的水平. 2.而通信行业的技术细分的很细,一些职位并不是随着年龄和经验丰富就有更高的水平,而是达到一定层次水平和职位就遇到天花板.这种情况下,没有家庭拖累,精力充沛,体力旺盛.学习能力更强的新人就会有竞争优势.

绩效奖金是销售业绩提成吗

不是.一般来说实行绩效管理或者绩效考核的公司才会有绩效工资这个说法.绩效工资是将员工工资按比例分为固定的和浮动的两部分.提成即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式.提成的方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种. [法律依据] <劳动法>第47条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平. <劳动法>第48条,国家实行最低工资保障制度.最低工资的具体标准由省.自治区.直辖市人民政府规定,报国务院备案.用人单位支付劳动者的工

10万理财经理提成多少

提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性.实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得.提成的方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种.全额提成即按照总的销售额的一定比例提成,浮动工资制:超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量,超额部分会有提成的奖金,当然这种方式员工会有一定的基本工资.可以按照个人业绩提成,也可以按照群体的业绩提成. 对于提成制来说,确定合适的提成比例是非常重要的,合适的提成比例会对于业务员产生

公司发的奖金要交税吗

公司发的奖金要交税.根据<中华人民共和国个人所得税法>第二条,应当缴纳个人所得税:工资.薪金所得.个人所得税缴纳范围为:工资.薪金所得工资.薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资.薪金.奖金.年终加薪.劳动分红.津贴.补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.

股份制分红属于夫妻共同财产吗

根据<婚姻法>第十七条,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有: 1.工资.奖金: 2.生产.经营的收益: 3.知识产权的收益: 4.继承或赠与所得的财产,但遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产的除外: 5.其他应当归共同所有的财产. 股份制分红属于生产.经营的收益,如果产生于婚后,当然属于夫妻共同财产.