公积金缴存基数调整是什么意思

公积金缴存基数是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人所有.公积金缴存,个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例:单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例. 一般情况下公积金的缴存基数按照上年度12个月的平均工资确定,新录入或者调入职工按照当月的工资总额确定,实行年薪制的职工按照年薪除于12确定.缴存基数每年1月份核定调整一次.

公积金缴存基数是按照职工本人上一年度月平均工资来计算的.职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例来计算的. 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例.单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例.

职工的住房公积金缴存基数,为职工本人上一年度月平均工资.住房公积金缴存基数不得低于上一年度武汉地区规定的职工最低月工资标准;住房公积金缴存基数原则上不得高于上一年度武汉地区在岗职工月平均工资的3倍. <武汉住房公积金缴存管理实施细则>第七条(一)职工的住房公积金缴存基数,为职工本人上一年度月平均工资.住房公积金缴存基数不得低于上一年度武汉地区规定的职工最低月工资标准;住房公积金缴存基数原则上不得高于上一年度武汉地区在岗职工月平均工资的3倍.工资总额组成按国家统计局关于工资总额组成的规定确定.

公积金缴存基数是指个人有工作的情况下,工作第一年以基本工资为个人缴费基数,以后的基数是上年缴费合计的平均数.[法律依据]<住房公积金管理条例>第十五条,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续.单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续.

1.住房公积金缴存基数指按照工资数字计算你应该缴纳多少公积金.一般是上一年度月平均工资.比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人.单位各缴纳12%的标准.今年每月个人缴纳240,单位缴纳240. 2.公积金的缴存基数按照上年度12个月的平均工资确定,新录入或者调入职工按照当月的工资总额确定,实行年薪制的职工按照年薪除于12确定.缴存基数每年1月份核定调整一次.

公积金通常是指住房公积金,是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式:有时也指公司公积金,是公司净资产额超过已收到股本额而为特定目的积存于公司的基金.公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算,工资总额应按照国家统计局规定列入的项目计算,新录入和调入职工住房公积金的缴费基数是职工本人当月工资总额,实行年薪制职工以职工年薪均分12个月后为基数计算各人和单位的住房公积金月缴存额. 公积金的缴存基数每年核定一次,每年1月,缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进

缴存基数: 2010年1月1日后新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数.2010年1月1日后新调入的职工,从调入当月开始缴存住房公积金,以其调入当月工资总额作为缴存基数. 从2016年5月1日起,国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例,凡是住房公积金缴存比例高于12%的,一律进行调整,公积金缴存比例不得超12%,暂按两年执行. 在岗职工缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算.月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算.

具体缴存基数可持身份证或户口本到当地公积金中心窗口查询.目前住房公积金缴存基数按照职工上年度工资核定,最高缴存基数不得超过当地上年度社会平均工资的3倍.针对公积金费率方面,<住房公积金管理条例>规定,住房公积金缴存比例下限为5%. 公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人所有.公积金缴存,个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例.单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴

缴存基数是由职工本人上一年度月平均工资决定的.单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例.8000就是指公司为你缴存的公积金的基数,也就是指按照8000的基数进行计算缴纳. 个人住房公积金缴存基数是指你个人应该缴纳多少公积金所依据的工资数,这个数字计算你应该缴纳多少公积金..单位缴存基数是指你公司替你缴存的公积金数额所依据的工资数,其中不包括你自己缴存的.