纳税调整项目包括哪些

纳税调整项目如下:

1、增加项目,指纳税人会计处理与税收规定不一致,需要进行纳税调整增加的项目,主要包括税法规定不允许扣除项目,企业已计入当期费用但超过税法规定扣除标准的金额。

2、减少项目,指纳税人会计处理与税收规定不一致,需要进行纳税调整减少的项目,主要包括按税法规定允许弥补的亏损、税收优惠项目和准予免税的项目,国债的利息收入。

3、工薪支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的其他支出。

4、弥补亏损,纳税人发生年度亏损的,可以用下一纳税年度的所得弥补;下一纳税年度的所得不足弥补的,可逐年延续弥补。

时间: 2024-10-06 04:35:49

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白条调增计入什么纳税调整项目

三项经费的计提(职工福利费.工会经费.教育费附加,营业外支出(捐赠.罚金.罚息),业外招待费.广告费等.所谓白条,是指行为人开具或索取不符合正规凭证要求的发货票和收付款项证据,以逃避监督或偷漏税款的一种舞弊手段.

营业外收入要纳税调整吗

营业外收入需要纳税调整.营业外收入缴纳所得税的税率与主营业务收入.其他业务收入相同,企业所得税适用税率为25%,符合条件的小型微利企业,减按20%税率缴纳企业所得税.高新技术企业,企业所得税税率为15%.营业外收入属于是纳税调整增加项目.

二手车交易市场经营项目包括哪些

二手车交易市场经营项目包括:二手车鉴定评估.收购.销售.寄售.代购代销.租赁.置换.拍卖.检测维修.配件供应.美容装饰.售后服务,以及为客户提供过户.转籍.上牌.保险等服务.二手车交易市场经营者应当为二手车经营主体提供固定场所和设施,并为客户提供办理二手车鉴定评估.转移登记.保险.纳税等手续.二手车经销企业.经纪机构应当根据客户要求,代办二手车鉴定评估.转移登记.保险.纳税等手续.二手车交易市场经营者和二手车经营主体应当建立完整的二手车交易购销.买卖.拍卖.经纪以及鉴定评估档案.

纳税调整增加额是什么意思

纳税调整是因为会计制度和税法规定的不一致形成的差异,财务人员需要按照税法规定对企业利润所得进行调整,包括按照税法超规定的工资.费用和提取的超过限额规定的业务招待费.福利费.工会费.教育费.折旧,以及不能在税前扣除的各种开支等等.

土地整治项目包括哪些

土地整治项目包括调整农地结构,归并零散地:平整土地,改良土壤:道路.林网.沟渠等综合建设:归并农村居民点.乡镇工业用地:复垦废弃土地:划定地界,确定权属:改善环境,维护生态平衡. 国土资源部.财政部对9个在建的土地整治重大工程和10个土地整治示范省建设情况进行了评估. 结果显示,重大工程和示范省建设总体进展较好,共新增耕地518万亩,建成高标准基本农田3400多万亩,在促进耕地增量提质.改善农村生产生活条件.改善生态环境.打造支农平台等多方面取得成效.据测算,项目区户均耕地面积增加0.69亩,亩

纳税调整是什么意思

纳税调整是企业所得税中的概念.企业所得税是对企业所得进行课税,在计算上,税法有着严格的规定,与会计上的利润总额的计算有着不一致的地方.因此,在计算企业应税所得时,以会计上的利润总额为基础,按照税法的规定进行调整,以计算出应税所得,并按规定计算交纳企业所得税. 纳税调整是因为会计制度和税收法规差异形成的,就是按照税法对利润所得进行调整,包括按照税法超规定的工资.费用和提取的业务招待费.福利费.工会费.教育费.折旧,不能在税前扣除的各种开支等等.还有未提取或者未提足的成本费用,可以进行调整提

交通事故赔偿项目包括了哪些

交通事故赔偿项目包括医疗费.误工费.住院伙食补助费.交通费.住宿费.护理费:造成残疾的还应当赔偿残疾赔偿金.残疾器具辅助费:造成死亡的应当赔偿被抚养人生活费.死亡赔偿金.精神损害抚慰金.丧葬费. [法律依据] <侵权责任法>第16条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费.护理费.交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入. 造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金.造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金.

工伤赔偿项目包括什么

工伤赔偿项目包括以下几种情况: 造成一般伤害未达到残疾的,赔偿项目包括医疗费.伤者住院期间的伙食费补助.生活护理费.工伤期间的工资.交通食宿费. 造成伤残的赔偿项目包括医疗费.伤者住院期间的伙食补助费.生活护理费.工伤期间的工资.交通食宿费.辅助器具费.一次性伤残补助金.伤残津贴.一次性工伤医疗补助金.一次性伤残就业补助金. 造成死亡的赔偿丧葬补助金.一次性伤亡补助金.供养亲属抚恤金. 法律依据: <工伤保险条例>第三十四条,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从

纳税调整收入表怎么填

1.按照会计计提的工资费用. 2.按照税法应该算的工资--按照实际支出的金额. 两者通常有差别.即管理费用-工资科目的本年发生额,和应付工资借方的本年发生额之间的差额,作为纳税调整 个人负担的社保不计算在工资中,单位负担的社保是可以正常税前扣除的,不存在纳税调整的问题.