工伤怎么报能报销多少比例

工伤鉴定后医疗报销是存在的,工伤医疗费只能报销符合工伤保险诊疗项目目录.工伤保险药品目录.工伤保险住院服务标准的费用,因此不能全部报销. [法律依据] <工伤保险条例>第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属.工会组织在事故伤害发

工伤不能报医保,工伤是有工伤保险来支付的. [法律依据] 根据<社会保险法>第三十条,下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围: (一)应当从工伤保险基金中支付的: (二)应当由第三人负担的: (三)应当由公共卫生负担的: (四)在境外就医的. 医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付.基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿.

国家对于工伤的员工伤报销一定的费用,并且是没有时间限制的,只要拿着相应的材料,到相应的机构即可报销.同时员工的工伤认定申请应该由用人单位携带相关的证明材料到有关机构进行认定. 法律依据: <社会保险法>第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇.用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付.从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还.用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿.

工伤请护工可以报销.工伤职工已经评定伤残等级并且经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费.生活护理费按照生活完全不能自理.生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的百分之50.百分之40或者百分之30. 法律依据 <工伤保险条例>第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费.生活护理费按照生活完全不能自理.生活大部分不能自理或者生活部分不能自

发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表.发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担. 工伤保险报销所需材料: (一)工伤认定决定书(过行政复议期后). (二)发票原件(本人签字). (三)费用明细,住院病历,门诊病历要求原件.复印件. (四)工伤待遇审批表. (五)工伤职工如果放弃伤残等级鉴定,需本人书写放弃伤残等级鉴定声

一般来说,新农合异地报销比例是按照以下比例来算的:乡镇卫生院就医,起付线为100元,报销比例为90%:县级定点医院就医,起付线为200元,报销比例为82%:市级定点医院就医,起付线为500元,那么报销比例为65%:省级定点医院就医,起付线为700元,报销比例为55%:省外非定点医院就医,起付线为1000元,报销比例为45%.异地就医时急诊.门诊和住院产生的费用,若在当地新农合的报销范围内,都可以申请报销.报销人只需要携带相关材料前往社保局申请即可. 法律依据: <中华人民共和国社会保险法>第二

治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付.经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录.工伤保险药品目录.工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算. <工伤保险条例>第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救.

工伤认定,只要是经过了正规的工伤认定程序,所产生的医疗费用,都会由保险公司给予赔偿.申报工伤医疗费用时,申请拨付对象为单位的,工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的. [法律依据] <社会保险法>第三十八条规定:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职

参加工伤保险的工伤职工,工伤康复期间住院的伙食补助及工伤康复机构为工伤职工康复所需符合相关规定的费用,由工伤保险基金支付,未参加工伤保险的工伤职工发生上述费用的,由用人单位支付. 工伤认定前的医疗费由用人单位承担,认定工伤后,对已经发生的治疗费用,由用人单位与经办机构结算.继续发生的住院治疗费用由医疗机构与经办机构结算. 综上所述,职工申请工伤认定后,会在一个月内拿到认定书,然后就可以向单位主张赔偿,工伤保险的项目包括医疗费.伤残补助金及其它费用.总之,只要是经过工伤认定,职工就无需个人承担医疗