什么是平等就业权

劳动就业权是指具有劳动权利能力与劳动行为能力,并且有劳动愿望的劳动者依法从事有劳动报酬或经营收入的劳动的权利.也即,指劳动者享有平等就业和选择职业的权利.劳动就业权是劳动者赖以生存的权利,是各国宪法确认和保护公民的一项重要的基本权利. 劳动权是人权的重要组成部分,因其具有生存权与发展权的属性而备受关注.劳动权简而言之,即有劳动能力的公民有获得参与社会劳动和领取相应的报酬的权利.劳动权是获得生存权的必要条件.

劳动权是公民的基本权利之一.<宪法>规定: "公民有劳动的权利和义务."在社会主义制度下,劳动者对自己的人身具有占有权,具有支配自己劳动力的权利.<劳动法)规定:"劳动者享有平等就业和选择职业的权利."平等就业,是指对符合法定条件的公民,提供均等的就业机会,并以同等录用标准录用.为了贯彻这一原则,劳动法>规定,劳动者就业,不因民族.种族.性别.宗教信仰不同而受到歧视,妇女享有同男子平等就业的权利.实行平等就业原则,劳动者可以根据自己的体力和技

劳动就业权是指具有劳动权利能力与劳动行为能力,并且有劳动愿望的劳动者依法从事有劳动报酬或经营收入的劳动的权利,也即,指劳动者享有平等就业和选择职业的权利.劳动就业权是劳动者赖以生存的权利,是各国宪法确认和保护公民的一项重要的基本权利. 劳动就业权是劳动者最基本的权利之一.<宪法>规定:中华人民共和国公民有劳动的权利和义务.劳动就业权作为劳动者最基本的权利,又被称为工作权或狭义的劳动权.市场经济下的劳动就业权,是其所谓"限定劳动权". 市场经济下的劳动就业权,一般包含两重含义

从业人员享有的权利有:平等就业权,选择职业权,取得劳动报酬权,休息休假权,获得劳动安全卫生权,接受职业技能培训权,享受社会保障和福利权以及法律规定的其他劳动权利.所以不止五项权利.

劳动者依法享有平等就业的选择权利.是指具有劳动能力的公民,有获得职业的权利,劳动是人们生活的第一个基本条件,是创造物质财富和精神财富的源泉. 劳动就业权是有劳动能力的公民获得叁加社会劳动和切实保证按劳取酬的权利.公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础.如果公民的劳动就业权不能实现,其他一切权利也就失去了基础.

劳动者依法享有平等的就业权. 关于劳动者就业,我国<就业促进法>第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利. <劳动法>第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利.取得劳动报酬的权利.休息休假的权利.获得劳动安全卫生保护的权利.接受职业技能培训的权利.享受社会保险和福利的权利.提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利.

劳动法规定劳动者就业: 1.劳动者有平等就业的权利. 2.劳动者有选择职业的权利. 3.劳动者有取得劳动报酬的权利. 4.劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利. 5.劳动者享有休息的权利. 6.劳动者享有社会保险和福利的权利. <中华人民共和国劳动法>规定了劳动者在劳动关系中的各项权利.

根据我国宪法规定,休息权的权利主体是劳动者.但劳动者的外延小于公民,休息权是每个人都应享有的一项自然权利和应然权利. [法律依据] <劳动法>第三条,劳动者享有平等就业和选择职业的权利.取得劳动报酬的权利.休息休假的权利.获得劳动安全卫生保护的权利.接受职业技能培训的权利.享受社会保险和福利的权利.提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利.劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德.

劳动者依法享有平等就业的决定. 我国<劳动法>规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利.取得劳动报酬的权利.休息休假的权利.获得劳动安全卫生保护的权利.接受职业技能培训的权利.享受社会保险和福利的权利.提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利. 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德.