七级伤残大概赔偿多少

七级伤残的赔偿标准为:第一,一次性伤残补助金,补助金的标准为13个月的本人工资,由社保机构支付。第二,伤残津贴,由社保机构按月支付,标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。第三,一次性残疾退休金,其中主要由社保机构支付。第四,一次性工伤医疗补助金。第五,一次性护理人员工资。

法律依据

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

时间: 2024-10-16 12:34:35

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工伤七级伤残怎么赔偿

根据<工伤保险条例>第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动.聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动.聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省.自治区.直辖市人民政府规定.

大腿骨断了是几级伤残大概赔多少

大腿骨折的伤残评级必须由具备鉴定资质的司法鉴定机构进行等级鉴定,七级伤残的赔偿为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资. 伤.残鉴定是指伤后伤残程度鉴定.伤.残鉴定的范围包括交通事故伤残.工伤事故伤残.意外伤害伤残.打架斗殴伤残.一般由司法部门(比如交警队.派出所.法院)根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定.

七级伤残赔偿30万是否合理

七级伤残赔偿30万是否合理,可以结算实际情况进行估算一下,根据<工伤保险条例>第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资. (二)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录.工伤保险药品目录.工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付.. (三)暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. (四)住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责.

七级伤残标准

七级伤残的鉴定标准包括轻度智力障碍.单肢瘫(肌力3级).轻度非肢体瘫运动障碍.一侧面神经完全性麻痹.面部轻度毁容等等情况.鉴定结果为七级后,就会牵扯到赔偿问题.七级伤残赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入,或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘30%.

七级伤残赔偿标准2018

七级伤残赔偿标准分为工伤伤残陪偿标准与人身伤害赔偿标准两个标准: 一.工伤经劳动能力鉴定为工伤七级(伤残或障碍)的,享受以下待遇: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资: 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金的具体标准(各省.市.自治区有不同的具体标准,以其为准)为:7级16个月:一

司法鉴定没有伤残怎么赔偿

司法鉴定没有伤残的赔偿是主张伤残赔偿金这项待遇损失,其余赔偿事项仍然不变.如果对伤残鉴定有异议,可以重新到其他鉴定机构进行鉴定.司法鉴定没有等级并不代表不需要任何赔偿,对于其他的损失也要依法赔偿,保护当事人的合法权益. [法律依据] 根据<司法鉴定程序通则>第四条,司法鉴定机构和司法鉴定人进行司法鉴定活动,应当遵守法律.法规.规章,遵守职业道德和执业纪律,尊重科学,遵守技术操作规范.

九级伤残怎么赔偿

根据<工伤保险条例>第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动.聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动.聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省.自治区.直辖市人民政府规定.

工伤六级伤残能赔偿多少钱

工伤六级伤残的赔偿是: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资: 2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作.难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60%: 3.医疗费根据医院出具的费用进行结算等. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第五条,国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作.县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作.

骨折九级伤残怎么赔偿

九级伤残可以享受正常的工伤医疗保险待遇,在医疗期间工资照发,同时医疗期间必要的护理费.伙食补助费.交通费.食宿费等都可以报销.同时还享受9个月本人工资的一次性伤残补助金,如果劳动者不愿意继续劳动合同的,可以由工伤保险基金支付其一次性工伤医疗补助金,另外,用人单位还会支付其一次性伤残就业补助金. 法律依据: <工伤保险条例>第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本