计提印花税会计分录怎么做

计提社保会计分录:借:管理(销售.制造)费用.生产成本,贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分). 社会保险会计是核算.反映和监督社会保险基金的收入.支出和结存活动的专业会计.社会保险基金收支在国家预决算中列收列支.所以,社会保险会计的组成体系,必须与国家预算的组成体系相适应.凡是成立总预算或单位预算的地区.部门.单位,都要设置社会保险会计,形成集中统一的社会保险会计核算体系.

印花税的会计分录, 印花税不需要计提,实际缴纳的时候写分录, 借:税金及附加-印花税, 贷:银行存款, 印花税是对经济活动和经济交往中书立.领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税.因采用在应税凭证上粘贴印花税票作为完税的标志而得名.印花税的纳税人包括在中国境内书立.领受规定的经济凭证的企业.行政单位.事业单位.军事单位.社会团体.其他单位.个体工商户和其他个人.

借:管理费用-工会经费, 贷:应付职工薪酬-工会经费: 借:应付职工薪酬-工会经费, 贷银行存款. 依据<中华人民共和国工会法>,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费.

印花税退税在会计分录中计作借:其他应收款--印花税退税,贷:营业税金及附加--印花税.印花税是否能税,需根据具体缴纳方式确定.凡自行购买印花税票并贴花划销的,根据<印花税暂行条例施行细则>第二十四条规定,不得申请退税或者抵用.采用其它缴税方式的,确系因计算错误等原因多缴税款的,可根据<中华人民共和国税收征收管理法>第五十一条的相关规定,自结算缴纳税款之日起三年内,申请抵缴或退税.

交社保做分录公司承担部分计入管理费用,个人承担部分计入其他应收款.发工资时扣回.冲减其他应收款.社会保险没办理之前不能计提,"五险一金"计提比例各地不一样.企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入"管理费用".

计提坏账准备时,会计分录记为:借-资产减值损失,计提的坏账准备(按应减记的金额):贷-坏账准备.后期要冲减多计提的坏账准备时,修改为:借-坏账准备:贷-资产减值损失(计提的坏账准备).其实坏账准备这个科目是资产类备抵科目,可以用来抵减它所对应的资产科目的账面余额.

会计分录是对企业发生的经济业务所涉及的会计帐户名称.发生额及应借应贷的方向的记录.简称分录. 要学好做分录,首先要把资产.负债.所有者权益.收入.成本.费用类的会计科目熟练掌握好,这是做会计分录的前提条件,同时,掌握记账规则:"有借必有贷,借贷必相等". 在做分录时: (1)确认发生的经济业务涉及哪几类会计科目,具体哪个科目:(2)确定每个会计科目的发生额是增还是减,数额是多少: (3)根据资产增加记借方,减少记贷方:负债和所有者权益增加记贷方,减少记借方: (4)最后确认每个会计科目

做会计分录首先要懂得计算要缴纳的滞纳金,税法里面有规定滞纳金的计算方式为应纳滞纳金=应纳税额×天数×0.05%.所以企业在发生滞纳金财务往来的时候,首先要明确这笔帐应该属于哪个科目,一般的处理方法会计入"营业外支出"科目中. 因为滞纳金是属于惩罚性质的支出,在做会计分录的时候,应该分两个步骤来做第一个是:借:营业外支出-税款滞纳金: 贷:银行存款.当补交滞纳金的时候,可以直接:借:以前年度损益调整:贷:银行存款.

送积分卡应分情况做分录,具体情况及分录列举如下: 1.奖励积分会计分录,借记库存现金,贷记主营业务收入,递延收益,应交税费应交增值税: 2.积分抵付价款及应补差价,按照积分规则求得可抵付价款: 3.积分兑换商品的会计分录借记库存现金,递延收益,贷记主营业务收入,应交税费应交增值税.