什么是特岗计划

特岗计划是从2006年开始的.2006年,教育部.财政部.原人事部.中央编办下发<关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知>."特岗计划"教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴.补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定."特岗计划"教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平. "特岗计划"所需资金由中央财政和地方财政共同承担,以中央财政为主.中央财政设立专项资金,用于"

"特岗计划"引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作,逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质. 2006年,教育部.财政部.原人事部.中央编办下发<关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知>,联合启动实施"特岗计划",公开招聘高校毕业生到"两基"攻坚县农村义务教育阶段学校任教.特岗教师聘期3年.原则上安排在县以下农村初中,适当兼顾乡镇中心学校.

1.特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策.通过公开招聘高校毕业生到中西部地区"两基"攻坚县.县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展. 2.2020年中央"特岗计划"实施范围与2019年相同,具体为:集中连片特殊困难地区和中西部国家扶贫开发工作重点县,省级扶贫开发工作重点县,西部地区原"两基

1.性质.特岗教师:中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到中西部地区"两基"攻坚县.县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题.编制教师:为事业单位工作人员,非在编教师为临聘人员或者称作合同工. 2.特点.特岗教师:教育部.财政部.人事部.中央编办制定总体规划和年度计划,提出"特岗计划"教师总量指导性意见.我省"特岗计划&quo

基层特岗优秀人才不多,愿意报的人少,竞争不激烈,考的内容比公务员简单,所以好好看看书,难度视认真学习的态度而定. 2006年,教育部.财政部.原人事部.中央编办下发<关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知>,联合启动实施"特岗计划",公开招聘高校毕业生到"两基"攻坚县农村义务教育阶段学校任教.特岗教师聘期3年.原则上安排在县以下农村初中,适当兼顾乡镇中心学校.

特岗教师没有特定要求必须是本科,拥有大专以上学历即可.特岗教师分为国家型.地方型两类,两种类型特岗生具体报考条件如下: 国家"特岗计划": 年龄在30周岁以下,初中招聘全日制普通高校本科及以上学历毕业生,小学招聘全日制普通高校本科及以上学历毕业生和全日制普通高校应往届师范类专科毕业生,具有相应的教师资格条件. 地方"特岗计划": 1.定向招聘全日制普通高校往届师范类专科及以上学历人员,年龄在35周岁以下,全日制普通高校往届师范类专科及以上学历毕业生,宁夏户籍,具有相

特岗教师也是属于乡镇工作的范畴,本来教师就是属于事业单位编制.具体工作补贴要看很多个条件,比如:工作年限.当地的政策以及其他条件,每个地方都有所不同,补贴是在增长的. "特岗计划"是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区"两基"攻坚县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展. 坚持

特岗教师考试一年只能考一次,采用全省统考的形式.特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,公开招聘高校毕业生到西部地区两基攻坚县.县以下农村学校任教. 特岗教师有服务期内,享受和公办教师一样的待遇,有寒暑假.十三薪等,各项其他的福利也是相同的.也就是说,在编教师所能享受的待遇,特岗都有. "特岗计划"所需资金由中央财政和地方财政共同承担,以中央财政为主.中央财政设立专项资金,用于"特岗计划"教师的工资性支出,简单来说就是特岗教师的工资由中央财政和

考上特岗后符合以下条件就可以考研.需同时具备以下条件:(1)具有全日制普通高等学校本科学历;(2)参加中央特岗计划和参照中央特岗计划实施的地方特岗计划,服务期满且继续留在当地学校任教;(3)近三年(2012.2013.2014)年度考核合格且至少有一次考核优秀的特岗教师.说明:(1)上述条件须同时具备,缺一不可,否则不能报名.(2)夜大.电大.自考.成教(包括函授.脱产和业余)等高校学历都不属于全日制普通高校学历.(3)若任教学校没有年度考核表,可由任教学校开具近三年年度的考核证明.