员外有什么权力

隋文帝开皇年间,员外郎简称外郎或员外,通称副郎。清代除六部外,其他官署如理藩院、太仆寺、内务府均设员外郎。

1、官名。原指设于正额以外的郎官。晋以后有员外散骑侍郎,为皇帝近侍官之一。隋开皇三年(公元538年)于尚书省二十四司各置员外郎一人,为吏中的要职。明清各部仍沿此制,以郎中、员外郎、主事为司官的在三级,得以递升。清代,六部外之官署,如理藩、太仆寺、内务府,亦高级史外郎。简称员外。

2、员外郎,官名。员外为定员外增置之意。原指设于正额以外的郎官。三国魏末始置员外散骑常侍,晋以后所称之员外郎指员外散骑侍郎(皇帝近侍官之一)。南北朝时,又有殿中员外将军、员外司马督等,都在官名上加“员外”。隋开皇六年(568),于尚书省二十四司置员外郎1人,为各司之次官。唐、宋、辽、金、元、明、清沿其制,以郎中、员外郎为六部各司正副主官。时号“员外”,实已在编制定员之内。此外,唐、宋、辽、金在尚书省左右司郎中下,也有员外郎。元属中书省。员外郎(从五品)、

时间: 2024-11-03 22:31:50

员外有什么权力的相关文章

海关权力大吗

海关权力是指国家为保证海关依法履行职责,通过<海关法>和其他法律.行政法规赋予海关对进出境运输工具.货物.物品的监督管理权能,属于公共行政职权,其行使受一定范围和条件的限制,并应当接受执法监督. 法律规定,海关是查缉走私的主管部门.中国海关总署为维护国民经济安全和对外贸易秩序,对走私犯罪行为给予坚决打击.中国实行"联合缉私.统一处理.综合治理"的缉私体制,海关在公安.工商等其他执法部门的配合下,负责组织.协调和管理缉私工作,对查获的走私案件统一处理.

权力征途大结局

最后刘海瑞进了监狱.<靠近女局长:权力征途>是一部由九霄鸿鹄写的小说.靠近女局长:权力征途落魄富二代刘海瑞进入榆阳市煤炭局,机智幽默的他为了前程,左右逢源八面玲珑.逢缘洽谈,从正局张淑芬,出纳文茜,文员张小燕,第一秘书李菲菲,勤杂工张芬芬,临时工少妇白玲,煤老板任兰及其女儿任婷--皆成为他的官路红颜,面对美女如云,他该如何抉择.

如何理解把权力关进笼子里

把权力关进笼子里的理解是用制度监督权力,须有足够的途径和手段,而要长期关住权力,须有足够坚实的笼子. 另一方面,将权力关进制度的笼子里,还需为权力留有必要的空间,才能使其更好地服务于人民.遏制权力腐败的根本路径和手段,就是通过一系列法律制度来规范和制约权力.

小企业是否有辞退违纪职工的权力

辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因单方与职工解除劳动关系. 小企业也有辞退违纪职工的权力. 根据原劳动人事部<辞退规定若干问题解答>(劳人劳[1987]31号)的意见,企业不分大小,都有辞退违纪职工的权力.

组织文化中权力文化的特点是什么

组织文化中权力文化的特点是具有特殊的强制性.具有主权性.具有普遍的约束力.在通常情况下,统治阶级总是通过它所掌握的国家权力,把自己的意志上升为国家意志,使之规范化.条文化,成为人人都必须遵守的行为规则,对全体社会成员都具有普遍的约束力.

军区司令权力有多大

军区司令属于正大军区级别,仅次于军委主席.军委副主席. 正大军区级别的基准军衔是上将军衔,辅助军衔是中将.副大军区级的基准军衔是中将,辅助军衔是少将.七大军区的司令员,政委都是正大军区级,军衔可以是上将,也可是中将,是根据资历授的. 至于军区司令的权利有多大真不好形容,至少一个军区有几十万的军人,他是老大,但同样也是受法律牵制的,与文官中的省部级一把手差不多. 另一角度看权力很大,负责战备警戒区所有战事.负责统辖区的日常军事演习.是直接可以升为国家副主席的候选人.虽然和省级领导没有可比性,军区司

为什么说依赖是权力的关键

依赖就说明了自己的懦弱的一面,因为依赖,所以害怕失去,所以把一切能给的都给与对方,而对方也利用这种依赖不断的索取,于是,就进入了一种恶性循环之中,因为依赖把所有的都交给了依赖的人,也就越发的听所依赖的人的话,于是你所依赖的人就把握了你的一切,你也就自觉不自觉的把权力赋予了对方

检察院有权力不批捕吗

检察院有权力不批捕的,不等于不追究刑事责任,法律没有规定受害人在这方面的行使的权利.逮捕是检察院.法院批准或决定,公安机关执行的,对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人.被告人在一定时间内完全剥夺人身自由的强制措施. [法律依据] <刑事诉讼法>第七十九条:对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人.被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕: (一)可能实施新的犯罪的: (二)有危害国家安全.公共安全或者社会秩序的现实危险的: (三)可

权力来源于哪里

领导者权力来源指组织内各领导所固有的合法的,法定的权力.所谓领导权力,就是领导者(权力所有人),遵循相关的法律法规,运用多种方法与手段,在实现特定目标的过程中,对被领导者(权力相对人)做出一定行为与施行一定影响的能力. 法定性权利取决于个人在组织中的职位.它可以被看作是一个人的正式或官方明确规定的权威地位.有些人能使事情发生,是因为他们有这么做的权力与权威.拥有法定性权利的个人凭借与其职位.岗位相当的要求或主张,来施加其影响.