医嘱注意休息能否支持误工费

劳动仲裁不支持误工费,申请劳动仲裁期间的误工费索赔是没有明确规定的. [法律依据] 根据<劳动争议调解仲裁法>第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议: (二)因订立.履行.变更.解除和终止劳动合同发生的争议: (三)因除名.辞退和辞职.离职发生的争议: (四)因工作时间.休息休假.社会保险.福利.培训以及劳动保护发生的争议: (五)因劳动报酬.工伤医疗费.经济补偿或者赔偿金等发生的争议: (六)法律.法规规定的其他劳动争议.

超过了退休年龄如果能够证明有工作并且有工作收入的,可以支持误工费. [法律依据] 根据<最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第二十条,误工费的赔偿标准为: 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定.误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定.受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天. 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算. 受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算:受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院

劳动仲裁不支持误工费,申请劳动仲裁期间的误工费索赔是没有明确规定的. [法律依据] 根据<劳动争议调解仲裁法>第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议: (二)因订立.履行.变更.解除和终止劳动合同发生的争议: (三)因除名.辞退和辞职.离职发生的争议: (四)因工作时间.休息休假.社会保险.福利.培训以及劳动保护发生的争议: (五)因劳动报酬.工伤医疗费.经济补偿或者赔偿金等发生的争议: (六)法律.法规规定的其他劳动争议.

劳动仲裁不支持误工费,申请劳动仲裁期间的误工费索赔是没有明确规定的. [法律依据] 根据<劳动争议调解仲裁法>第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议: (二)因订立.履行.变更.解除和终止劳动合同发生的争议: (三)因除名.辞退和辞职.离职发生的争议: (四)因工作时间.休息休假.社会保险.福利.培训以及劳动保护发生的争议: (五)因劳动报酬.工伤医疗费.经济补偿或者赔偿金等发生的争议: (六)法律.法规规定的其他劳动争议.

车辆事故误工费是有年龄限制的.超过法定退休年龄的,一般很难支持误工费,但是有证据证明伤者还在工作有收入来源的,是可以要求误工费的. [法律依据] 根据<最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第二十条,误工费的赔偿标准为: 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定.误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定.受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天. 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算.受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算:

交通7级伤残赔偿是: 1.医药费,根据医疗机构出具的医药费.住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定. 2.住院伙食补助费,参照国家机关一般工作人员的出差伙食标准. 3.护理人员有收入的:参照误工费的规定计算. 4.营养费,康复所必须的营养费用,应有医嘱或者鉴定结论支持. 5.残疾赔偿金,受害者不满60岁的上年度城镇居民人均可支配收入乘法定赔偿系数乘20年. [法律依据] 根据<关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第一条,因生命.健康.身体遭受侵害,赔偿权利人起诉请求赔偿

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误工费能支持法律的规定是误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定.误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定.受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算.受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算:受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算. [法律依据] 根据<关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第二十条,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定.误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明

误工费按照医嘱进行赔偿可以.根据<最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第20条:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定. 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定.受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天. 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算.受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算: 受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算.