工伤认定书多久下来

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为. 根据<工伤保险条例>第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位.

出具工伤认定决定书的时间是: 根据<工伤保险条例>第二十条规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位. 社会保险行政部门对受理的事实清楚.权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定. 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止.

工伤认定书没有失效时间.在发生工伤认定书原件遗失的情形下,可以到工伤认定办公室查询认定书资料.按我国法律规定:工伤认定结束后,劳动保障行政部门,应将工伤认定的有关资料至少保存20年. [法律依据] <工伤保险条例>第二十条,社会保险行政部门,应当自受理工伤认定申请之日起60日内,作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工,或者其近亲属和该职工所在单位.

伤残等级鉴定,是必须治愈出院,并且已经取得工伤认定书才可以申请,时限也是有规定的:如果是治愈出院前做出工伤认定的,必须在治愈出院后1个月内申请,如果是治愈出院后做出工伤认定的,必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请. [法律依据] <工伤保险条例>第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后,存在残疾.影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定.因此,申请工伤劳动能力鉴定鉴定的时间,是在确认为工伤后,根据治疗情况伤情稳定后,就可以马上申请能力鉴定.

工伤认定书送达时间依据<工伤认定条例>第八条规定,社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定:材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料.社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定.

工伤认定书送达需要10个工作日,将工伤认定决定书或者不予认定工伤决定书直接送达申请工伤认定的各方当事人. [法律依据] <工伤认定办法>第十八条,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具<认定工伤决定书>或者<不予认定工伤决定书>.

工伤认定书下达后,如果劳动者和用人单位没有申请行政复议,或者提起行政诉讼的,即可生效:申请行政复议,或者提起行政诉讼的,等相关结论出具后生效. [法律依据] <行政诉讼法>第四十六条,公民.法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出.法律另有规定的除外.

劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请,时限也是有规定的:如果是治愈出院前做出工伤认定的,必须在治愈出院后1个月内申请:如果是治愈出院后做出工伤认定的,必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请. [法律依据] <工伤保险条例>第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾.影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定.

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为. 在工伤认定书拿到以后,应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础,根据鉴定的等级要求公司赔偿. <工伤保险条例>第二十一条规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾.影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定. <工伤保险条例>第十八条规定了提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事