解除劳动合同补偿金需要扣税吗

解除劳动合同补偿金部分扣税,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分计算征收个人所得税。

【法律依据】《个人所得税法》第二条,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;

非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

时间: 2024-12-20 15:38:16

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根据<财政部.国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知>规定: 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金.生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照<国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知>的有关法规,计算征收个人所得税.

解除合同补偿金需要扣税吗

根据<财政部.国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知>规定: 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金.生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税:超过的部分按照<国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知>的有关法规,计算征收个人所得税.

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解除劳动合同经济补偿金

解除劳动合同经济补偿金如下: 1.经济补偿金的计算年限.按照现有的法律规定在用人单位提出解除劳动合同的情况下,用人单位应当根据劳动者在本单位规定的工作年限,每满一年支付一个月的经济补偿金. 2.经济补偿金的计算标准.我国法律规定劳动者的月平均工资指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的平均工资.