去劳动局告人要准备什么吗

需要准备下列事项或者材料:

1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。申请书除应写明劳动者和用人单位的基本信息外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。

2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件,以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。

3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。

4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。

时间: 2024-08-05 12:43:43

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去劳动局告人要交钱吗

劳动局综合管理辖区内城乡劳动力就业.流动就业.涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训.职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度. 去劳动局进行劳动仲裁不收费. <劳动争议调解仲裁法>第53条规定,仲裁不收费劳动争议仲裁不收费.劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障.

去法院告人诽谤需要多少钱

起诉诽谤的诉讼费的标准:法律规定非财产案件的收费标准标准,侵害姓名权.名称权.肖像权.名誉权.荣誉权以及其他人格权的案件,每件交纳100元至500元.涉及损害赔偿,赔偿金额不超过5万元的,不另行交纳;超过5万元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0.5%交纳. 法律依据: 2001年最高法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的司法解释>第十一条规定:"受害人对损害事实和损害结果的发生有过错的,可以根据其过错的程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任."

如何去劳动局告公司

首先确定用人单位名称,签订的劳动合同上的甲方写的是哪个单位名称,那就投诉这个单位就可以了.其次要找对劳动监察机构,搞清楚该企业在哪缴纳社会保险费,若是在市社保局缴纳,则由市劳动监察支队管:若是在区县社保局缴纳,则由区县劳动监察大队管辖:若是省属中央企业,则由省总队管辖. [法律依据] <劳动合同法>第79条,任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实.处理,并对举报有功人员给予奖励.

被拖欠工资怎么去劳动局告

可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金. <劳动合同法>第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. <劳动合同法>第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同.

告人诽谤需要什么证据

告人诽谤罪,需要的证据有: (1)须有证明捏造某种事实行为的证据,即诽谤他人的内容完全是虚构的.如果散布的不是凭空捏造的,而是客观存在的事实,即使有损于他人的人格.名誉,也不构成本罪. (2)须有证明散布捏造事实行为的证据.所谓散布,就是在社会公开的扩散.散布的方式基本上有两种:一种是言语散布;另一种是文字,即用大字报.小字报.图画.报刊.图书.书信等方法散布. 证据的种类比如说书证.物证.视听资料.证人证言等. [法律依据] <刑事诉讼法>第五十条规定,可以用于证明案件事实的材料,都是证据.

如何去看守所看人

去看守所看人要向所在监狱或看守所递交探望申请,需准备探视者所在地居委会或村委会介绍信及本人身份证等.监狱同意后与监狱方面协商安排探望时间,然后就可以探望犯人.特殊情况.有重大违法行为或者法院判决有特别规定的,可能需要在法院起诉以获得探视权.看守所是对罪犯和重大犯罪嫌疑分子临时羁押的场所.被判处有期徒刑一年以下,或者余刑在一年以下,不便送往劳动改造场所执行的罪犯,也可以由看守所监管.

怎么去看守所看人

去看守所看人根据<监狱法>第40条的规定,罪犯在服刑期间,按照规定可以会见亲属.监护人.罪犯会见一般每月1次,每次半小时至一小时:宽管级罪犯以及其他有特殊情况的罪犯,监狱可以照顾增加会见的次数和延长会见的时间.需要会见的罪犯,在每月发信时提出会见的要求,中队干警随信寄发<会见通知书>,会见对象按照规定的日期前来监狱会见.

劳动仲裁是去劳动局吗

劳动仲裁不是去劳动局,申请劳动仲裁走的是劳动仲裁程序,是准司法程序.投诉走的是劳动监察程序,是行政程序. 所以申请劳动仲裁受理单位是劳动仲裁委员会,而投诉受理单位一般是劳动局.

去劳动局讨工资需要带什么资料

去劳动局讨工资需要带以下资料: 1.工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册; 2.缴纳各项社会保险费的记录; 3.用人单位向劳动者发放的"工作证"; 4."服务证"等能够证明身份的证件; 5.劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"; 6."报名表"等招用记录.考勤记录; 7.其他劳动者的证言等; [法律依据] <工资支付暂行规定>第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况.用人单位有侵害劳动者合法权益