劳务报酬是什么意思

1、劳务报酬是个人独立从事劳务取得的报酬。一般以服务形式而不以实物形式为他人提供劳务。劳务事项包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务等。劳务报酬与工资薪金区分如下。

2、根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕89号)第十九条规定。工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。

3、由此可知。区分劳务报酬与工资薪金,主要是看劳动者与用工者存不存在雇佣与被雇佣关系。不存在雇佣与被雇佣关系取得的所得为劳务报酬,存在雇佣与被雇佣关系取得的所得为劳务报酬。

时间: 2024-08-05 04:35:48

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全职工是否还可以拿劳务报酬

不可以.兼职可以拿劳务报酬.全职工一般都要签订劳动合同,属于劳动关系.全职工作是指相对长期.稳定的工作模式,通常用正常上下班时间来划分工作日和休息日.工作有受一定限制的特性. [法律依据] <劳动合同法>第七条第一款:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系. 第10条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立.

劳务报酬税率是多少

劳务报酬所得属于综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率. [法律依据] <个人所得税法>第三条,个人所得税的税率: (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率. (二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率. (三)利息.股息.红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十.

如何区分劳务报酬和工资薪金

辨别工资.薪金和劳务报酬所得的方法是: 一.根据<中华人民共和国个人所得税法实施条例>第八条规定,工资.薪金所得是由于任职或受雇取得的,也就是个人在某处任职,完成某一岗位职责,取得的收入就属于工资.薪金所得.劳务报酬所得是个人独立从事劳务取得的所得,该个人并不在其中任职,只是提供专业服务或是临时性的劳务.两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系. 二.工资.薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资.薪金.奖金.年终加薪.劳动分红.津贴.补贴以及任职或者受雇有关的其

工资薪金和劳务报酬所得的区别

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定.或行业规定.或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬.劳务报酬亦称"服务报酬".指根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬.

稿酬是否属于劳务报酬

稿酬不属于劳务报酬所得,是属于稿酬所得. [法律依据] <个人所得税法>第二条,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: (一)工资.薪金所得: (二)劳务报酬所得: (三)稿酬所得: (四)特许权使用费所得: (五)经营所得: (六)利息.股息.红利所得: (七)财产租赁所得: (八)财产转让所得: (九)偶然所得. 居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税:非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税.纳税人取得前款第五项至第

劳务报酬所得如何计算个税

2018年12月31日之前取得的劳务报酬仍按照修改前的税法规定执行.2019年1月1日起,根据新<个税法>规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除.专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额.劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额.

劳务报酬的个税有哪些避税方法

劳务报酬的个税避税方式: 避税一定要合理合法,否则的话就会构成偷税.逃税. 1.可以利用分次纳税的方式避税.需要根据劳务合同书,合理安排纳税年度内每月收取劳务费的数量和实际支付的次数,即可达到避税的目的. 2.通过由被服务方提供一定服务来避税.比如,由被服务一方向提供劳务服务一方提供伙食.交通以及其他方面的服务,就等于扩大了提供劳务方的费用开支,降低了劳务报酬总额,从而使劳务报酬应纳税所得保持在较低的纳税水平上. 法律依据: <个人所得税法>第一条: 在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度

劳务报酬所得是什么

劳务报酬所得是指个人收入调节税的征税对象之一.是个人独立从事设计.安装.制图.医疗.会计.法律.咨询.讲学.新闻.广播.投稿.翻译.书画.雕刻.电影.戏剧.音乐.舞蹈.杂技.曲艺.体育.技术服务等项劳务的所得. 这些所得如果是以工资.薪金形式从其工作单位领取的,则属于工资.薪金所得,不属于劳务报酬所得.

劳务报酬和工资薪金的区别是什么

1.根据<中华人民共和国个人所得税法实施条例>(国务院令第707号)第六条规定.劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计.装潢.安装.制图.化验.测试.医疗.法律.会计.咨询.讲学.翻译.审稿.书画.雕刻.影视.录音.录像.演出.表演.广告.展览.技术服务.介绍服务.经纪服务.代办服务以及其他劳务取得的所得. 2.什么是工资薪金.根据<中华人民共和国个人所得税法实施条例>(国务院令第707号)第六条规定:工资.薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资.薪金.奖金.年