孕妇可以拒绝加班吗

依据我国相关法律的规定,在疫情期间,如果不是与疫情防控相关的企业,员工有权拒绝加班,如果是与疫情防控有关的企业,员工应该配合企业加班工作. [法律依据] <中华人民共和国劳动法>第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时. 第四十二条:有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发生自然灾害.事故或者

正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝.除此之外,延长工作时间的长度也不是随意的,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间不得超过3小时,但是每个月不得超过36小时. 但用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝: 一是发生自然灾害.事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理的: 二是生产设备.交通运输线

公司让加班超过必要时间限制的,劳动者可以拒绝加班. [法律依据] 根据<劳动法>第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.

员工拒绝加班可以,正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班. 根据<中华人民共和国劳动法>第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时:因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时. 根据<劳动合同法>第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加

正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝.除此之外,延长工作时间的长度也不是随意的,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间不得超过3小时,但是每个月不得超过36小时. 但用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝: 一是发生自然灾害.事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理的: 二是生产设备.交通运输线

以下情况下职工不得拒绝加班: 1.发生自然灾害.事故或者其它原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的; 2.生产设备.交通运输线路.公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; 3.必须利用法定节假日或公休假日的停产期间进行设备检修.保养的; 4.为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务,以及商业.供销企业在旺季. [法律依据] <劳动法>第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一

不算.旷工是因为拿了正常工资却没有工作,加班不属于正常工作时间,拿的是加班工资,因此不加班不存在旷工认定.根据法律规定,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班.用人单位安排劳动者加班,劳动者不去,不算旷工. 法律依据:<劳动合同法>第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时:因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.

一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间:其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间.公司要求员工加班,员工是有权利拒绝的.但是,并非所有情况下员工都能拒绝公司的加班要求.用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝: 一是发生自然灾害.事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理的: 二是生产设备.交通运输线路.公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的: 三是法律.行政法规规定的其他情形. 另外,怀孕7个月以上和在

一般来说,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说,劳动者有权拒绝加班.但是,律师认为在下列特殊情况下,用人单位要求劳动者加班,劳动者不得拒绝: 发生自然灾害.事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的.生产设备.交通运输线路.公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修.保养的.为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业.供销企业在旺季完成收购.运输.加工农副产品紧急任务的.