劳动防护用品选用规则最新版

劳动防护用品选用规则最新版:

主题内容与适用范围:本标准规定了选用劳动防护用品的原则和要求,本标准适用于选用劳动防护用品。劳动防护用品:指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿戴的用品,简称护品。防护功能:指劳动防护用品所具有的某种防护能力。有效防护功能最低指标:指要求护品具有的最低的防护能力。有效使用期:指能达到有效防护功能最低指标的使用时间。作业类别:按接触的能量的主要危险特性或特殊的工作条件作出分类。

时间: 2024-11-15 06:03:53

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劳动防护用品是指什么

劳动防护用品是为了保护工人在生产过程中的安全和健康而发给劳动者个人使用的防护用品.用于防护有灼伤.烫伤或者容易发生机械外伤等危险的操作,在强烈辅射热或者低温条件下的操作. 根据具体操作过程中的不同需要,应供给工人的防护用品主要有:工作服.工作帽.围裙.口罩.手套护腿.防毒面具.防护眼镜.防护药膏.防寒用品.防晒防雨的用品等.防护用品的保管和发放由工厂加以规定.

劳动防护用品分为几大类

劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品.特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布:未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品. 特种劳保用品具备如下条件:特种劳动防护用品有三证.即:生产许可证(现改为安全标志证).产品合格证.安全鉴定. 以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品: 一.头部护具类:安全帽. 二.呼吸护具类:防尘口罩.过滤式防毒面具. 三.眼(面)护具类:焊接眼面防护具.防冲击眼护具. 四.防护服类:阻燃防护服.防酸工作服.防静电工作服. 五.防护鞋

特种劳动防护用品必须具有什么

特种劳动防护用品必须具有"三证"和"一标志",即生产许可证.产品合格证.安全鉴定证和安全标志.其中特种劳保用品是指在劳动作业生产过程中对人体起到特殊保护作用的安全防护用品,与之对应的是普通劳保用品,如劳保手套.劳保鞋等.常见的特种劳保用品有安全帽.防砸鞋等.而且劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危险的个人防护用品.它又分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品.

施工现场安全教育制度有哪些

1.制定项目安全管理目标,建立安全生产责任体系,实施责任考核: 2.配置满足要求的安全生产.文明施工措施资金.从业人员和劳动防护用品: 3.选用符合要求的安全技术措施.应急预案.设施与设备: 4.有效落实施工过程的安全生产,隐患整改: 5.组织施工现场场容场貌.作业环境和生活设施安全文明达标: 6.组织事故应急救援抢险: 7.对施工安全生产管理活动进行必要的记录,保存应有的资料和记录.

八防的内容是什么

安全"八防"指的是:防止车辆伤害:防止高处坠落:防止触电伤害:防止起重伤害:防止物体打击:防止机具伤害:防止炸药.锅炉.压力容器爆炸伤害:防止中毒窒息.这里的安全"八防"是劳动安全八防. 防止车辆伤害 横越线路必须"一站.二看.三通过":在线路上作业必须按规定设置防护,穿好黄色防护背心(服),注意了望,安全避车: 行车作业人员要严格执行部颁人身安全标准:严禁扒乘机车车辆:严禁钻车底:严禁在钢轨上.车底下.枕木头.道心内.棚车顶上坐卧.站立和行走.

施工安全教育包括哪些

施工安全教育主要内容: 1.进行现场规章制度和遵章守纪教育,主要内容是: (1)本工程施工特点及施工安全基本知识: (2)本工程(包括施工生产现场)安全生产制度.规定及安全注意事项: (3)工种的安全技术操作规程: (4)高处作业.机械设备.电气安全基础知识: (5)防火.防毒.防尘.防爆及紧急情况安全防患自救: (6)防护用品发放标准及防护用品.用具使用的基本知识. 2.进行本工种岗位安全操作及班组安全制度.纪律教育,主要内容是: (1)本班组作业特点及安全操作规程: (2)班组安全活动制度及

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新劳动法关于员工罚款

<劳动法>中没有对员工进行罚款的相关规定,但是规定了几种行政机关可以对用人单位进行罚款处罚的情形.比如说,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款:用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款等.

防护物品有哪些

防护物品指安全帽.安全带以及安全(绝缘)鞋.防护眼镜.防护手套.防尘(毒)口罩.安全网.钢丝绳.工具式防护栏.灭火器材.临时供电配电箱.空气断路器.隔离开关.交流接触器.漏电保护器.标准电缆等物品. 防护用品,是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备,对于减少职业危害起着相当重要的作用.在各产业中,劳动防护用品都是必须配备的.根据实际使用情况,应按时间更换.在发放中,应按照工种不同进行分别发放,并保存台账.