工作中如何发挥擅长辩论的个人能力

辩论最实用的能力其实就是面对提问的迅速反应,这在很多时候能够带给我们巨大的优势。

职场上的交流不用气势逼人,但是迅速的反应、聪明的应对、不留漏洞的措辞都是辩论带给我们的能力。这些能力可谓是养兵千日,用兵一时”,在关键的时候,才会爆发出惊人的价值。如果你擅长辩论,那么你就会有以下这次特长;

1.「学习」的特长。准备比赛的过程中我们和队友要在短时间内阅读大量的资料并且在最短的时间内把自己和队友看的资料全部转换为自己脑中的知识。把这份能力运用到你的工作中,把工作当成你的辩题,然后大量的阅读,学习,让自己尽快掌握跟辩题相关的各种知识。 2.「合作」的特长。比赛是四个人一起打的,准备时你们看不同的资料并且交流,赛场上你们有不同的辩位和担当,你们合作无间,才能赢得比赛。把这份能力运用到你的工作中,把同事当成你的队友,在工作中更好的跟他们分工合作以获得团队胜利,而不要把注意力集中在你本人是否能当上最佳辩手上。 3.「倾听」的特长。辩论时对方辩友巧舌如簧,你要在最短的时间内组织思维跟上他们的思路,队友却可能辞不达意,你要在合适的时候补阙挂漏。把这份能力运用到你的工作中,把工作的过程当成比赛的过程,不是时时刻刻都要讲话,但是时刻都要多听,多想。 4.「思考」的特长。你是正方,不是安利自己和队友正方大法好就能赢得比赛的,你必须知道反方的观点也是有道理的,以及反方道理在哪里才有可能赢得比赛。把这份能力运用到你的工作中,多从他人的立场、观点去看问题、思考问题;多问问自己,这个人为什么要这么说,这件事又为什么要这样做。 5.「沉默」的特长。这点相信我不用多说,无论是在辩论场上还是在工作中,不该讲话的时候乱讲话,都是会被扣掉分数的。当然工作的赛制可能更加复杂,你需要自己琢磨什么时候不该讲话。 当然能在辩论中学到的还有很多很多,

时间: 2024-09-25 12:50:06

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工作中人际关系重要吗

工作中人际关系重要性如下: 人际关系决定人生良好的关系:在事业中人际交往能力显得格外重要,要想获得事业上的成功,必须建立自己的人际关系网:人际关系与工作和生活密切相关:生活之中的人际关系的发展不可避免会用到一些业余时间,如可以定期安排和亲朋好友间的活动.与不同人员进行交流,在不影响达成工作目标的前提下,良好的交流定会促使工作更高效的完成:人际关系越广,事情就越好办:因此,应把开展交际与捕捉机遇联系起来,充分发挥自己的交际能力,不断扩大交际,只有这样,才会发现和抓住难得的发展机遇.拥有良好的关系网

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如何提高自己工作中的价值

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如何在工作中脱颖而出

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工作中遇到难缠的客户怎么办

1.要调整自己的情绪.不管是遇到难缠的客户,还是遇到其他的情况,都需要调整好自己的情绪,让自己处于比较理性和平和的状态,以更好的心情去处理问题.解决问题. 2.和自己的同事一起搞定.有些难缠的客户,自己是无法搞定的,需要和自己的同事一起来搞定,并且各自的优势和特点,为客户创造更多的价值. 3.保持礼貌和微笑,尊重客户,哪怕是难缠的客户.客户是上帝,不管是什么工作岗位上的人,遇到难缠的客户,都需要保持礼貌和微笑,尊重客户也是尊重自己,会有更好的机会去做好本职工作. 4.暂时冷处理.有些难缠的客户,

工作中遇到瓶颈怎么办

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如何培养工作中的主动性和预见性

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扶贫工作中的什么值得警惕

扶贫工作中的值得警惕的是形式主义.贫工作关键要看实效,要向处处留虚痕病症开刀,坚决消除扶贫中的形式主义,否则会导致新的裂痕产生.一是注重因才施用.让专业的人做专业的事,要让一批真正懂农业.爱农村.爱农民的人下乡扶贫.二是完善考核方式.实行归口管理,避免多头重复考核:检查工作以暗访为主.明察为辅,提倡不打招呼.不事先通知,切实改进工作机制:突出结果考核,辅之以过程考核,由考核痕迹变为考察干部"足迹""实绩".三是优化评价机制.加强民意调查,适当引入第三方评价制度,通过