领导环境的基本特征

领导环境的基本特征 :

1、客观实在性和部分可塑性的统一。在进行领导行为选择的过程中,必须尊重领导环境的客观存在,从实际出发,实事求是。

2、多样性与类别性的统一。领导环境因素虽然是多样的,但也不是杂乱无章的。一定类别的环境因素总是与一定领域和内容的领导活动联系在一起的。

3、稳定性与动态性的统一。环境因素的变动性要求领导者要善于审时度势,因时、因地调整和改变自己的行为。

4、环境的连锁性与定向性的统一。环境因素的连锁性和交叉性要求领导者在做出行为选择的时候,必须考虑对其它领导的影响。

5、常规性与突发性的统一。环境因素的突发性往往给领导行为选择造成巨大的影响。

时间: 2024-10-15 06:31:40

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什么是内外部领导环境

内部领导环境:是指组织内部对领导活动产生制约和推动作用的各种要素的总和,即领导活动发生的具体的内部环境. 外部领导环境:是领导环境的重要组成部分,是领导活动中所有能直接,间接地参与或影响领导行为或领导过程的外部有效因素的总和. 与外部领导环境相比,内部领导环境也可以视为一种微观层面的环境类型,因此也可称为微观领导环境.

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