什么是特岗津贴

特岗津贴全称为“国务院政府特殊津贴”,从1991年开始,国务院给在科技、教育、文化、卫生等岗位做出重大贡献和取得突出业绩的专家、学者、技术人员发放政府特殊津贴。其主要目的是,鼓励支持他们在科技创新、成果转化、人才培养、决策咨询等方面发挥积极的作用,培养和带动身边的专业技术人员共同攀登科学技术的新高峰。应该说,这是政府给予专家、学者和技术人员的一项殊荣。这里面既有政府对他们的已有成绩的认可和肯定,更包含了对他们开创更高业绩的鼓励和鞭策。根据国务院的这一举措,我国地方政府也纷纷出台政策,给当地的专家、学者、技术人员发放政府特殊津贴。

时间: 2024-10-06 17:29:21

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公务员津贴补贴包括哪些

公务员津贴补贴包括: 1.归并津贴补贴项目:生活性补贴.工作性补贴,具体包括现行的调整书报费岗位职务补贴.职岗津贴.住宅电话费.移动通讯补助等: 2.暂时保留并另行规范的改革性补贴:包括现行的结余保留津补贴.生活补贴.适当补贴.提高结余津补贴.物价补贴.食堂补贴.水电补贴.卫生洗理费.降温费.取暖费.节日补助等: 3.暂时保留和归并的奖励性补贴:包括社会治安综合治理奖.文明创建先进单位奖.政府目标责任奖.档案达标奖和党建先进单位奖.

审计需要出差吗

审计需要出差的,县级审计公务员也经常会被抽调,跨全国大半个地区大半年也是常有的,不过这种出差一般会有相应的补助.以我所在的地区来说审计系统公务员年收入因为有特岗津贴和审计八不准津贴,相对其他系统公务员一年高一万左右,如果除去出差,在本县区相对加班较少,工作内容专业性强,除去初期学习阶段,还是比较轻松一点的.不知道题主想考的是哪个层次的,如果是县级以下,审计还是很不错的,即使出差也比天天下乡走村串户要轻松一点,乡镇尤其是坑,慎入.如果是市级或区级选择范围大,建议多多对比,谨慎考虑.

特岗计划是哪年开始的

特岗计划是从2006年开始的.2006年,教育部.财政部.原人事部.中央编办下发<关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知>."特岗计划"教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴.补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定."特岗计划"教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平. "特岗计划"所需资金由中央财政和地方财政共同承担,以中央财政为主.中央财政设立专项资金,用于"

考上特岗还能考招教吗

根据规定,特岗教师服务期为3年,因此是否可以考招教有两种情况,第一种是考上特岗但服务期未满,这种情况是不可以报考教师编制考试的:第二种是考上特岗但服务期已满,这种情况下可以自由选择是否报考教师编制考试. 特岗教师有稳定的收入来源,各种福利待遇都会享受,包括五险一金,各种津贴补助,给自己的生活提供强有力的保障.同时,还可以和一群优秀的同行共事,与同事领导之间相互配合.团结协作:师生之间形成深厚的师生情,无论是学校还是班级可以给予满满的归属感. 录用成功的特岗教师,以青年本科生或师范生为主要力量,为

特岗教师专科生可以报吗

1.特岗教师专科生可以报,特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区两基攻坚县,县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展. 2.特岗计划教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴,补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定,特岗计划教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教

特岗好还是在编好

一般来说,在编教师无论是在工作待遇还是国家认证水平上都是高于特岗教师的,两者具体介绍如下: 在编教师,指处于教师编制时期的教师,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇.有编制的教师工资组成由基本工资.津补贴.职称工资等组成.职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加.无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证.有编制的教师工作更有保障,更稳定.可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金. 特岗教师,特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政

特岗教师都有编制吗

特岗教师是没有编制的.特岗教师在聘用后不办理入编手续,聘期三年,服务期满且选择留任的特岗教师,会办理入编手续. 特岗教师在聘用后虽然不办理入编手续,但在三年聘用期内,特岗教师在工资津贴.绩效奖励.各类补贴补助.社会保障.公积金缴存.职称评聘.评先评优.年度考核.参加培训等各方面享受当地公办学校教师同等待遇. 特岗教师是一项对中西部地区农村衣物教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到中西部地区县以下农村学校任教.简单来说就是乡村教师,到乡下从事教师职业,教育学生. 图片 特岗教师"政策是2006年

特岗教师属于什么编制

特岗教师在三年任职期间没有编制.特岗教师在录用后,暂时不入编,特岗教师将有三年的服务期限,3年服务期满后,考核合格,可以根据当地的情况纳入编制.但"特岗计划教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴.补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定."特岗计划教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平.

河南特岗教师分配

特岗教师分配政策:是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区"两基"攻坚县.县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展. "特岗计划"教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴.补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定."特岗计划"教师年