个体私人老板不给工资去哪里申诉

个体私人老板不给工资的,可以到当地的劳动监察大队投诉申诉。

根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

法律依据:

《劳动法》第九十一条

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

时间: 2024-09-01 18:11:09

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对于私人老板拖欠民工工资怎么办

1.首先很多农民工人在给私人老板打工的时候很容易遇到这类的问题,跑路的老板不计其数. 2.当然去法院提起诉讼是正规的渠道,但是很多的工人并没有这类的意识,而且有的老板并没有营业执照所以就会造成很大的问题. 3.所以如果在起诉无门的时候,作为农民工不妨在发现有这类问题的时候,一定要团结自己的工友一起去要钱,集体的力量远远大于个人的. 4.最后我建议大家在打工的时候一定擦亮眼睛,有的黑心的老板说不给就不给了,做完工程直接跑路,你直接找都找不到人,所以在农民工一定要注意了.

私人老板恶意拖欠工资该怎么办

老板恶意拖欠工资的,劳动者可以有两个途径可以要求支付工资: 1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉: 2.可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金. [法律依据]:<劳动合同法>第三十条规定,用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,劳动者可以按照<劳动合同法&g

给私人老板开车不给工资能扣车吗

给私人老板开车不给工资是不能扣车的,车辆产权属于对方,扣车属于侵占对方资产,是违法行为.对于拖欠工资的行为,可以向劳动监察部门举报,要求其支付工资,如还拒付工资,则可以向法院起诉,然后由法院强制执行后发还应得工资. 根据<劳动保障监察条例>第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬.劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金: (一)克扣或者无

老板不给工资怎么办

1.第1种方法开门见山,直接找老板讨要,干活拿钱天经地义,如果老板拿其他的理由搪塞你,你也可以跟他说,我家里也要等米下锅,也要养家糊口,必要时让老板写下欠条留下证据. 2.第2种方法,团结其他也没有拿到工资的人一起去找老板讨,要到他办公室到他家里,让他没有办法办公,也不能够正常生活,通常这种方法比较奏效, 3.第3种方法,如果是正规的用人单位有合同,那么你可以到劳动仲裁去要求仲裁,一般这种情况老板都是会败诉的,但是就怕老板没有钱. 4.第4种方法,很多私人老板根本就没有合同,是一些小饭店小店铺,

私人老板不签合同是违法的吗

违法,因为劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,如果私人老板不给,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁.合同是当事人或当事双方之间设立.变更.终止民事关系的协议.依法成立的合同,受法律保护.广义合同指所有法律部门中确定权利.义务关系的协议.狭义合同指一切民事合同.还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同.

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你好,老板不结工资如何处理? 4个步骤,希望帮到你. 工具/原料 微信:7.0.10 方法/步骤 1 制作一次微信文字聊天,微信聊天具有法律效力. 2 和一两个同事私底下去找老板询问工资事宜,做好录音. 如果老板仍旧不发工资且态度恶劣,则准备举报. 3 搜集好工作证明.如:劳动合同.工资流水.工作证或考勤记录等等. 4 拨打人社局电话:12333,举报公司.

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到劳动局去投诉私人老板,拖的太久会对工人不利,如果和私人老板之间签订了劳动合同,可就劳动合同纠纷到当地劳动仲裁委员会提请仲裁,若果没有签订劳动合同,则需收集本人曾有劳务输出,并与私人老板间存在雇佣关系的证据,再到当地劳动仲裁委员会提请仲裁,超过诉讼时效可能得不到欠付的工钱.

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工地老板拖欠农民工工资可以到当地劳动监察部门投诉:或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资:如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬. 法律依据: <劳动合同法>第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. <劳动法>第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

老板不发工资怎么办

老板不发工资,劳动者可以投诉到当地劳动监察大队,如果不能解决,可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁. [法律依据] 根据<劳动调解仲裁法>第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商.协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解:不愿调解.调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.