辞职需要办理哪些手续

小企业辞职可以说走就走,但大企业或者事业单位辞职需要办理一定的手续。下面小编就来告诉大家辞职需要办理哪些手续。

方法/步骤

1辞职申请:离职之前要提出书面辞职申请书,交代辞职的原因。

2领导签字:确定辞职后,将辞职申请书交给领导签字批准,签字完成后,将辞职申请书交给人力资源部留档。

3工作交接:通常辞职要在前一个月提出申请,并且等领导安排人员做好工作交接,交接工作时做好记录,以免日后发生纠纷。

4核对信息:离职前核对债务,归还资料、办公用品、车辆等物品并做好记录。

5解除通知:签合同的员工辞职,公司会下发解除劳动合同书。

6档案及社保转移:更换工作后,可将档案转移到新公司,由新公司缴纳社保,如果没有找到工作,可以先自行缴纳。

时间: 2024-10-27 15:01:50

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选调生辞职需要办理什么手续

方法: 1.写申请书,让所在部门领导盖章: 2.去组织部提交申请: 3.辞职后,有新的单位接收档案,就到新单位开调档函,拿调档函回组织部调自己的档案: 4.如果没有新单位或者新单位不接受档案,可把档案托管到人才中心,到人才中心办理托管手续,人才中心开调档函,拿调档函回组织部调档.

离职需要办理哪些手续

离职需要办理的手续有: 1.离职之前要提出书面辞职申请书,交代辞职的原因: 2.确定辞职后,将辞职申请书交给领导签字批准,签字完成后,将辞职申请书交给人力资源部留档: 3.通常辞职要在前一个月提出申请,并且等领导安排人员做好工作交接,交接工作时做好记录,以免日后发生纠纷: 4.离职前核对债务,归还资料.办公用品.车辆等物品并做好记录: 5.签合同的员工辞职,公司会下发解除劳动合同书. [法律依据] 根据<劳动合同法>第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在

试用期离职办理哪些手续

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